喜报！汶上农商银行荣获“2021-2022年金融系统文化建设优秀单位”荣誉称号

济宁新闻网讯（记者 常安 通讯员 王家豪 刘倩倩）近日，在中国金融思想政治工作研究会组织开展的2021-2022年金融系统文化建设优秀单位评选活动中，汶上农商银行经过逐级评选，从全国各参评金融机构中脱颖而出，荣获“2021-2022年金融系统文化建设优秀单位”，成为全市唯一获此项荣誉的金融机构。该项荣誉的获得，充分展示了该行将企业文化建设与党建工作、经营发展相结合取得的丰硕成果，展现了新时代金融服务机构的全新精神风貌。

党建引领，夯实根基，传承发扬“红色金融”

“党建+品牌”厚植红色金融情怀。该行党委结合发展实际，总结提炼“农商青年”特色党建品牌，各党支部依据支行特色总结提炼各自的品牌，不断沉淀“红色内涵”，丰富党员党性素养；充分利用本地红色资源开展主题教育活动，传承红色基因，弘扬劳模精神；积极开展各类评选活动，营造职工身边“榜样”促进全行形成向上向善的精神风貌。

“党建+业务”赋能高质量发展。聚焦共建对象，坚持党委、基层党支部、党员三级联动共建，党委班子带头拓展14个银校合作、银医合作、银超合作项目，大大拓宽客户来源；与15家企事业单位签订党建共建合作协议，与18家单位签订战略合作协议，基层党支部与109个村委、企事业单位党组织建立了党建共建合作，开展共建项目154个；扎实做好客户经理驻村办公，打通金融服务“最先一公里”，让“红马甲”扎根在田间地头。

聚焦本土，创新争先，全力服务乡村振兴。

持续强化信用工程建设。大力拓展“四张清单”“无感授信”，力争实现授信全覆盖，推广“无感授信”模式，切实解决农户贷款难、门槛高的难题；深入开展小微企业首贷培植工程，持续加大小微企业扶持力度，创新信贷政策，解决小微企业“起步难、融资难、担保难”的问题；成立的专家顾问服务团队，对农业龙头、小微企业提供“一户一策”高精专个性化服务，量身定做并派发税收优惠减免政策包、科技包、信贷组合包三类“锦囊”，解决企业融资难题。截止目前已为17家科技型企业办理“税银惠企组合贷”，金额6200余万元。

深化普惠金融，全面服务乡村振兴。制定符合辖区实际的信贷政策，并推出“财金融合普惠贷”、“金种子丰收贷”、“助农养殖贷”专属产品；把样板工程建设融入服务乡村振兴；针对各类创业人群，加大“鲁担惠农贷”、“创业担保贷”等政策性贷款投放，降低融资成本，尤其加大对带动居民就业、致富的乡镇企业扶持力度，搭建金融支持创业、促进就业的“绿色通道”。

深耕普惠，落实责任，践行为民使命担当。

创立首家金融教育基地，打造宣传“核心”阵地。创立济宁市首家金融教育基地，秉承公益性、专业性以及教育性的建设原则，针对不同人群金融知识的薄弱环节和金融需求，开展金融知识普及宣教活动。截至目前，汶上金融教育基地共开展主题活动130余次，累计3500余人到基地参观学习，发表各类金融知识教育、防诈骗宣传文章及相关视频80余篇，通过线下实地参观，线上抖音、微信、直播等多种形式，累计辐射全市乃至全省受众近20万人次。

聚焦社会需求，落实金融“慈善”担当。依托“农商青年”党建品牌，成立“农商青年”党员服务队，扎实推进“农商青年金融服务队”进社区、进家庭，为行动不便等群体提供上门金融服务；定期开展“希望小屋”“幸福食堂”“慈心一日捐”等社会公益活动，帮助困难群体解决实际问题，截至目前，各类慈善活动累计捐款达20余万元，大大提升了“农商青年”品牌效应。

以人为本，加大关怀，打造职工幸福家园。

加大员工关心关爱力度。结合五小建设改善了办公、住宿条件，建设职工之家，为异地及离家较远的单身青年打造高标准职工宿舍；结合节日策划系列活动，组织开展“优秀青年之星”评选、献礼母亲节、六一儿童节家庭开放日、职工运动会、合唱比赛等各类文体活动，丰富广大员工精神文化内涵；举办员工心理健康讲座、开展“救”在身边健康急救知识培训，按年度组织员工进行健康体检，及时了解自身健康状况；营造农商“家文化”，对青年员工开展家风教育活动和全员家访，深入了解员工八小时之外的生活，全力打造农商“家”文化，有效带动了全行凝聚力的提升。

建立和完善帮扶救助机制。实施困难职工帮扶效果监测，建立困难职工台账，聚焦帮扶对象精准识别率、帮扶方式精准率，通过实地查看、常态化送温暖等方式，加强对困难职工的帮扶救助，解决实际困难，不断增强员工的幸福感、归属感。截止目前，汶上农商银行对15余名困难职工建立台账，累计帮扶救助捐款15万余元。

蓝图绘就，正当乘风破浪；重任在肩，更需策马扬鞭。作为企业文化建设的建设者、参与者、传播者和践行者，该行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不断加强对金融文化内涵、建设途径、影响力和评估体系等领域的探索和实践，勇于开拓创新，努力建造具有特色和实效的金融文化体系，促进各项业务实现可持续、高质量发展。