泗水：人社服务专员“一对一”服务 破解企业用工难题

济宁新闻网讯（通讯员 蒋涛）“在人社服务专员主动对接帮助下，4月份我们企业招收普工和技工的人数都有了大幅上涨，招工难题得到了极大缓解。”近日，济宁鸿润食品股份有限公司人力资源负责人郝慧芳表示。

得益于人社服务专员“一对一”服务形式，像鸿润食品一样的不少泗水企业用工需求得到解决。为切实解决企业用工需求，助力企业高质量发展，今年以来，泗水县人社部门开展企业用工保障服务专项行动，抽调45名骨干成员组成人社服务专员队伍，精准发力，通过“双向对接、一链招聘”相结合方式，进一步加强企业用工服务，“一对一”主动帮助企业解决“招工难”问题。

“企业+群众”双向对接服务清底数。开展企业用工保障服务专项行动，聚焦企业用工难题和惠企政策落实等任务，对辖区“规上”工业企业、“231 产业集群”企业等各类企业缺工情况进行全面摸底，精准掌握用工需求，并将用工量大的企业和重点行业企业列为重点服务对象。目前，共收集企业用工缺口1129个，解决用工1063人。同时，积极开展“公共就业服务进乡村”活动，通过县乡村三级联动形式，收集到未就业劳动力中有就业意愿的群众689人，及时对接提供企业用工信息，已帮扶实现就业529人。

“线上＋线下”一链招聘服务送岗位。广泛通过“线上＋线下”相结合的方式宣传企业用工信息。线上主要依托“泗水人社”微信公众号、“泉源就业”微信小程序等多种平台召开网络招聘会，及时发布企业用工信息。线下同步开展县、乡、村三级联动现场招聘会，强化与企业对接力度，及时收集有效就业岗位，畅通用工对接服务渠道，加大人岗匹配精准度。今年以来，累计举办各类招聘48期，提供就业岗位4000余个，促进1217人实现就业。