济宁市国资委召开庆祝“五一”国际劳动节暨“五四”青年节座谈会

2022年04月29日15:26 来源：济宁新闻客户端作者：张淑芳文皓

为进一步弘扬“五一”劳模精神和“五四”青年精神，激发新时代全市国资系统干部职工干事创业新动能，4月28日下午，市国资委召开庆祝“五一”国际劳动节暨“五四”青年节座谈会。市总工会党组成员、副主席葛琰，团市委副书记高东旭到会指导，市国资委党委书记、主任丰家雷参加座谈并讲话。市国资委党委副书记、副主任岳修广主持会议。

座谈会上，来自市管企业的4位优秀劳模代表和5位优秀青年代表作了交流发言，分享了他们在国资大家庭中的工作经历、学习心得和成长历程，展现了国资系统干部职工勇立潮头、奋勇争先的精神面貌和踏实勤勉、兢兢业业的工作作风，为助推全市国资国企改革发展工作凝聚了正能量。

丰家雷结合国企改革三年行动和国资国企改革发展大局，与大家作了交流分享。他指出，今年是国企改革三年行动收官之年，任务艰巨、责任重大。面对复杂多变的形势和各种挑战，全市国资系统干部职工要把握好“三种关系”。

一是把握好“战略与战术”的关系。战略是从大局出发，战术是从小处着眼。既要“仰望星空”，又要“脚踏实地”，只有全方位战略和针对性战术相互配合，才能够实现各项工作的突破进展。

二是把握好“量变与质变”的关系。任何成功都不是一蹴而就的，没有量的积累，就达不到质的飞跃，不论企业还是个人，都要先从一点一滴做起，积小流而成江海。

三是把握好“组织与个人”的关系。组织与个人的关系某种程度上就相当于舞台与演员的关系，舞台需要好演员，组织需要好个人；演员表演需要舞台，个人成长需要组织，组织与个人是相辅相成的。

丰家雷要求，国资系统干部职工要“走正路、做好人、干实事、强担当、创辉煌”。要坚持正确的政治方向，坚持党对国有企业的全面领导，用实际行动践行“国企姓党”的政治本色；要发挥工人阶级主力军作用，扑下身子、撸起袖子，坚持“严、真、细、实、快”工作作风，一步步将目标变成成果、将蓝图转化为现实；要持续释放创新创造活力，不断解放思想，增强创新意识，永葆工作激情，争做行业拔尖人才，在国企改革发展浪潮中展现非凡使命担当。

丰家雷对青年干部职工提出，要敢于担当时代责任，勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，推动企业始终充满活力、充满后劲、充满希望；要努力练就过硬本领，以只争朝夕的紧迫感勤于学习、敏于求知、善于研究、学以致用，把自己培养成国资国企改革发展的栋梁之材；要勇当开路先锋，敢于攻坚碰硬、敢于解决问题、敢于承担责任，用青春和汗水创造新业绩，为全市国资国企改革发展工作做出更大贡献。