济宁农商银行纪委突出“三项强化”推动全面从严治行落地落实

济宁新闻网讯（记者 常安 通讯员 蒋妍）2021年以来，济宁农商银行纪委紧紧围绕改革发展稳定的总体工作思路，全面贯彻落实省联社纪检监察工作会议精神。紧紧围绕“全面从严治行”主线，以“三项强化”为抓手，进一步明纪律、严问责、促担当，扎实推进党风廉政建设工作抓牢、抓实、抓到位，为济宁农商银行持续健康发展提供坚强有力保障。

强化监督检查，紧盯重点正风纪

一是强化日常监督，提升监督实效。济宁农商银行纪委坚持以落实中央八项规定及实施细则精神、纠正“四风”为重点工作，紧盯关键人、关键处、关键事、关键时，使监督常在常态。上半年采取“四不两直”方式开展作风纪律、疫情防控、办公用房、公车管理等中央八项规定精神专项检查6次，检查范围覆盖全辖54家支行，现场发现整改问题167条，针对检查发现的业务违规问题，向条线管理部门及涉及单位下发《纪律检查建议书》，提出整改意见。通过不间断地开展效能监察，紧盯享乐主义和奢靡之风，严厉整治群众身边腐败和作风问题，锤炼全体党员干部忠诚干净担当的政治品格。二是用好“四种形态”，体现严管厚爱。把监督执纪“四种形态”贯穿监督执纪各个环节，加大日常谈话提醒力度，对有苗头性、倾向性问题的党员领导干部早打招呼、早提醒、早纠正，防止“小病拖成大病”。上半年运用监督执纪“第一种形态”对4家支行负责人、21名有关人员进行了谈话提醒，真正做到了让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态，让干部感受到“严管就是厚爱”，实现惩治极少数、教育大多数的效果，为济宁农商银行平稳健康发展保驾护航。三是精准从严问责，全面从严治行。该行强化责任担当，突出责任追究，责任重担越压越实，问责之弦越绷越紧，针对碰红线、越红线的行为，始终保持高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，切实做到敢问责、真问责、严问责。面对信贷违规信访问题突出，负面舆情压力大，案件易发多发的严峻形势，起草发文《关于进一步落实从严治行要求切实加强责任追究工作的通知》。通过规范流程，立规矩，使全体员工充分认识到全面从严治行工作的重要性，坚守制度的严肃性，切实做到了“一把尺子量到底， 一碗水端平”。在对各条线提报的拟追究意见的审核把关上，坚持做到既审处理依据、还审处理尺度，对不符合从轻处理条件的坚决予以退回。按照“尊重历史、宽严相济，量损定罚、尽职免责，过罚相当、禁令从重”的原则，明确划出“硬杠杠”，谁违规、谁越界、谁碰线，就处理谁、问责谁，强化制度的刚性约束，真正让铁规发力、禁令生威。2021年以来共责任追究440人次，真正把规矩和纪律立起来，形成强大震慑，坚决维护了规章制度的严肃性和权威性，有效推进了惩防体系建设。

强化监督方式，廉政监督延触角

一是明确职责范围，压实主体责任。年初，济宁农商银行组织召开全行党风廉政建设反腐败工作专题会议，成立了以董事长任组长的党风廉政建设领导小组，并组织全体中层管理人员签订了《2021年党风廉政建设暨信访维稳工作责任书》，确保责任书内容覆盖全行各工作条线、各岗位员工，有效增强了全员员工拒腐防变的自觉性、主动性，真正把党风廉政建设纳入全行经营发展总体布局。二是建立廉政档案，夯实监督基础。济宁农商银行根据《省纪委监委驻省农信联社纪检监察组廉政档案管理办法（试行）》文件，对我行省联社中层副职级以上领导干部全部建立了廉政档案。按照相关规定将党员领导干部的任免、婚姻状况、子女移居国境外情况、信访投诉举报、线索处置、纪律处分等情况纳入廉政档案覆盖范围并每月进行更新。廉政档案的建立，使行纪委能够及时、准确、完整地掌握实际情况，为纪检监察部门严把人选政治关、廉洁关、形象关提供事实依据。让廉政监督更精准有力。三是选聘监督人员，延伸纪委触角。为进一步拓宽监督渠道、完善监督机制，不断强化纪委队伍建设，济宁农商银行制定印发了《济宁农商银行廉政监督员管理办法（试行）》，在全行范围内推行“廉政监督员制度”。根据“作风廉洁正派，原则性强，办事公道，工作认真，团结同志，法纪观念强，群众威信较高”的原则，认真遴选出党员12名、预备党员1名、群众11名，共24名同志担任廉政监督员。同时，按照廉政监督员的业务特长进行分组，定期组织参加纪律作风检查，并按月向廉政监督员下发《廉政建设调查问卷》，及时了解当前各支行廉政建设工作中存在的问题，监督触角直抵基层“神经末梢”，打通基层监督“最后一公里”瓶颈，构建起专职监督与兼职监督相辅相承，纪检监督与群众监督共同发力的监督格局，助力党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

强化学习教育，增强本领促作为

一是上好廉政党课，永葆廉洁初心。为进一步加强廉政教育，筑牢思想道德防线，强化法律意识和底线思维，提升干部职工拒腐防变能力，济宁农商银行纪委注重强化教育培训，开展纪委书记上党课活动，努力营造风清气正的良好行风。二是强化廉政教育，筑牢思想防线。特邀任城区纪委研究室有关同志，举办党风廉政警示教育讲座，全行共302人参加会议。结合近年来身边发生的银行业违法违纪典型案件“以案释法”,从金融机构职务犯罪的特点、作案手段、案例警示等方面，深入分析了银行从业人员在日常业务活动中自觉主动防范各类金融犯罪的必要性与重要性，进一步强化了广大干部职工的纪律规矩意识，做到坚持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。三是抓好岗前教育，做到未雨绸缪。组织新入行大学生24人分批走进法庭旁听庭审现场，开展“零距离”廉政教育。在庄严的庭审现场，被告人对自己的犯罪事实供认不讳，真诚认罪悔罪，被告人身陷囹圄的“现身说法”震撼人心、发人深省，使旁听人员深刻认识到违法犯罪的代价，让新入职员工树立正确的人生观和价值观，筑牢思想防线，绷紧纪律之弦，做知敬畏、存戒惧、守底线的农商银行员工。