济宁市发改委：凝聚干事创业强大合力 推进争先进位和高质量发展

济宁新闻网讯（记者 曹务行）济宁市委十三届十二次全会提出，奋进新征程、赶考再出发，必须更大力度改革创新，用好“关键一招”推动高质量发展大突破。济宁市发展改革委将进一步聚焦经济社会发展重点、难点，激励干部解放思想，改革创新，狠抓落实，加快形成一批“济宁样板”，推进济宁争先进位和高质量发展。

济宁市发展改革委党组书记、主任王亚栋表示，济宁市发改委将充分利用改革创新的思维、办法和手段，破难题、促发展，推动常规工作出经验、业务工作出亮点、单项工作夺冠军，重点做好几个方面工作：一是加大经济运行调节的力度，每月紧盯重点行业、支柱企业、重大项目建设运行情况，逐一“解剖麻雀”拉出清单，找准问题短板，精准研究制定对策措施，充分释放政策红利，推进重点指标争先进位取得新突破。二是加快重点项目建设的进度，每月对省市重点项目开展一线督导服务，协调解决项目建设遇到的堵点卡点问题，会同有关部门和县市区加大要素保障力度，推进重点项目快落地、快建设、快投产，打造经济高质量发展的新增长点。三是拓展新旧动能转换的深度，深化资源型城市新旧动能转换路径研究，以“三个坚决”为抓手，加快推进传统产业提质效、新兴产业上规模。加快开通济宁至武汉运河新航线，强力突破现代物流业发展。创新推动建立“碳账户”、使用“绿能码”，推进“双碳”工作走在全省前列。四是提升重大战略实施的强度，制定“十四五”规划实施分工意见，完善主要指标、重要任务、重点事项、重大工程四张责任清单，实行季调度半年通报机制，推动68个省级、400个市级规划重大工程项目空间落位、精准落地，为“十四五”高质量发展提供支撑。

全会要求，济宁市各级各部门要落实好《关于进一步激励干部解放思想改革创新狠抓落实的意见》，济宁市发改委将严格把握政治过硬、思想解放、勇争一流、敢于担当、狠抓落实、廉洁自律“六个标尺”，牢固树立“以发展论英雄、以实绩论英雄、以结果论英雄”的鲜明导向，真正把想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到关键岗位上来。王亚栋告诉记者，将围绕济宁市委、市政府中心工作，全面梳理红线底线“风险点”、攻坚克难“突破点”和改革创新“发力点”，形成重点工作“三张清单”，通过“日推进、周调度、月总结、季评价、年考核”和专项督导等措施，最大限度挖掘干部潜能，促进境界标准大提升，形成干事创业强大合力。