济宁高新人才发展集团招聘8名工作人员 12月9日报名截止

济宁高新人才发展集团是济宁高新区管委会出资成立的全资国有公司。根据集团公司发展规划和业务需求，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘人数

工作人员8名。

二、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，政治素质良好，理想信念坚定，遵守国家法律法规；

2、具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件；

4、全日制本科及以上学历；

5、专业为工商管理类、公共管理类、经济学类、金融学类、中国语言文学类、新闻传播学类、数学类、统计学类、计算机类；

6、年龄35周岁以下（1984年12月1日以后出生）；

7、具有2年以上人力资源、人才服务或产业服务工作经验（计算截止到2020年12月），工作经验不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历；

8、因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

三、招聘程序

（一）报名及初审

报名采取网上报名方式进行。

报名时间：自公告发布日起至2020年12月9日17：00

报名网站：蓼河英才港网站 （ www.jnhn551.com）

报名人员登录指定的报名网站，点击右上角个人中心注册个人账号，登录报名系统，选择招考招聘——公司招聘——点击“报名”，如实完整填写个人信息并上传有关资料，提交申请应聘岗位。报名信息初审通过或报名结束后，不能更改。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，由本人承担相应后果。公司安排专人进行报名初审，确定符合报名条件人员。

（二）考试

考试采取岗位适应度评价和面试相结合的方式进行。岗位适应度评价按照全面、客观、公正的原则，对应聘人员进行综合评价。根据综合评价情况，按照1:3比例确定进入面试人员名单，未达到规定比例的全部进入面试。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。考试时间、地点另行通知。

（三）考察体检

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按照1:1比例确定进入考察体检人选。考察主要考察人选思想政治表现、道德品质及业务能力等方面情况，并对报名提供的相关信息、档案等进行严格审核。

体检参照公务员录用体检标准在县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。

（四）录用

经考察体检合格的拟录用人员名单经济宁高新人才发展集团研究后进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，签订劳动合同，试用期6个月。薪酬待遇参考高新区国有公司待遇执行。

四、其他事项

1、应聘人员请确保所留电话畅通，并随时关注报名网站（www.jnhn551.com）有关通知、公告、公示，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，取消报名或聘用资格。

3、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

4、集团公司享有本次招聘最终解释权。

5、咨询电话：0537-3255915、0537-6628933

（周一至周五：9:00—12:00、13:00—17:00）