泗水：加快教育优质均衡发展 努力办好人民满意教育

济宁新闻网讯（记者 栾维娜）8月22日上午，济宁市政府新闻办召开“建设全省教育高地、办好人民满意教育”主题系列新闻发布会（第6场），介绍泗水县教育事业发展情况。

泗水县位于山东省中南部，济宁、临沂、泰安三市交界处，总面积1118平方公里，辖13个镇（街道）、1个省级经济开发区，403个行政村（社区），64.1万人。现有各级各类学校266处，在校学生近10万人，教职工8068人。近年来，泗水县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持立德树人根本任务，全力以赴抓重点、补短板、强弱项，加快推进教育优质均衡发展，努力办好人民满意教育。

持续加大教育投入

县委、县政府始终把教育摆在优先发展战略位置。2022年教育总投入13.5亿元，一般公共预算教育经费实现“两个只增不减”。2022到2025年，规划投资8.06亿元，新征土地324亩，新建改扩建中小学幼儿园15所，总校舍建筑面积16.85万平方米，新增324个班、13800个学位，其中，2023年，投资4.3亿元，已完成投资3.8亿元，规划投资完成率88%，中小学幼儿园建设投资完成率位居全市前列，新建改扩建中小学幼儿园8所，新建校舍7.8万平方米，将龙城小学分校建设项目列入全县重点民生项目，现已完工，新增学位2200个，三发尚城幼儿园等5所幼儿园秋季投入使用，新增学位1020个，中小学幼儿园学位得到充分保障，应对入学高峰平稳顺利。在泗北新城投资5亿元，新建紫光实验学校，新增学位1800个，高一年级已完成招生600人。累计完成900余口教室照明提升改造工程。

健全完善推进机制

印发《县级领导深入教育一线调研、为师生上思政课、联系学校和年终述职必述教育工作方案》，建立教育重大问题研究推进机制，39名县级领导深入学校调研指导工作，解决制约学校发展和师生关心关注的问题。

制定并实施教育资源整合、中小学幼儿园规划布局及建设提升、教育教学管理质量提升、教师队伍建设、学前教育补短板促提升、职业教育高质量发展等六个“三年行动计划”，为教育优质均衡发展明确时间表、路线图，2026年完成国家义务教育优质均衡发展县创建。

成立教育优质均衡发展指挥部，县委、县政府主要领导任总指挥长，县政协主席任指挥长，相关县级领导任副指挥长、专班主任，下设办学条件提升、教育教学质量提升、教师队伍建设、学校安全保障4个工作专班，完善挂图作战、考核奖惩、督导调度等三项机制，确保各项措施精准落地见效。

加强教师队伍建设

加大教师补充力度。近五年先后补充教师近1500人，安置公费师范生133人，将幼师入职学历提升至专科及以上，小学教师入职学历提升至本科及以上，教师学历层次、专业水平、年龄结构全面优化提升。

加强师德师风建设，印发《泗水县师德师风建设“十大行动”方案》，召开师德师风建设誓师大会，建立学校、教师、学生、家长和社会“五位一体”师德师风评价机制，全面规范教师的从教行为，开辟“习语润泉乡·每周学一语”专栏，推进习近平总书记重要讲话精神入脑入心；开展演讲比赛、“最美教师评选”、践诺承诺等活动，引导广大教师自觉加强师德修养。

持续提升教师专业水平。开展30个班次的学科教师新课程标准培训，组织全县教师参加“互联网+教师专业发展”网络研修，向国家和省市推荐200名教师参加“国培”、“省培”、骨干教师培训计划，开展“名师、名校长、优秀班主任建设工程”，培养一批骨干教师、学科带头人，全面提高教师业务水平。

狠抓教学质量提升

坚持五育并举，贯彻落实立德树人根本任务，深入实施强德固本、强身健体等“六大行动”，构建“家、校、社、网”四位一体的全环境育人机制，开展优秀传统文化进校园、党史寻访、“五四青年节”汇演、国学经典诵读、“模拟法庭”等主题教育活动200余场次，促进学生“德、智、体、美、劳”全面发展，在全市中小学生体质健康抽测中，泗水县综合成绩位居全市第1位。

大力推进强课提质高效课堂创建工作，将教育教学质量作为考核评价学校的重要依据，实行“六级包保”，开展高效课堂研讨会、名师送课、同课异构等学科活动300余次。县委书记多次参加教育高质量发展座谈会，系统谋划教育发展战略举措，全力促进初高中教育质量提升。

充分发挥区域教研整体优势，初中成立3个协作区，小学成立4个协作区，组建教育集团8个、教育联盟10个，帮扶学校129所，幼儿园覆盖率77.1%，义务段覆盖率97.1%，实现强强联合、优势互补、合作共进，全面提升教育发展水平。1个乡镇被评为省教育强镇筑基试点乡镇，10所学校被评为市百强中学、百强小学，2所学校被评为省中华优秀传统文化示范校，3所乡村学校被评为省温馨校园，66所学校被评为省市县三级文明校园，4所学校被评为市书香校园，65所学校被评为省绿色学校。

守牢校园安全底线

坚持一岗双责、管业务管安全，强化学校主体责任，切实建立起“校长负总责，分管校长、中层干部一岗双责，全体教职工人人有责”的安全稳定工作机制。加强“三防”建设，实现校园相对封闭化管理、护学岗设置、一键报警和视频监控与公安机关联网4个100%。强化安全教育，通过“1530”安全教育、主题班会、家长会等活动，全面增强师生安全意识。印发《预防未成年人溺水工作实施方案》，召开全县未成年人保护暨暑期青少年防溺水工作推进会议，成立2000余人的“泉乡阻泳”志愿服务队，全面做好防溺水工作。大力推进法治教育进校园，从政法委、公安、司法等部门聘任63名业务骨干担任新一届法治副校长，实现中小学全覆盖，开展反电诈、防欺凌等讲座100余场，全面提升学生法治意识。组织市场监管、公安、消防等部门开展校舍、燃气、校车、食品安全及校园周边等隐患排查，构建齐抓共管工作格局。强化督导检查，建立安全工作任务督导清单，形成学校每周自查、责任督学每月督查、县督导组不定期巡查的工作机制，发现问题，一抓到底，彻底整改，确保校园安全稳定。县教体局被山东省教育厅授予2022年度全省安全工作先进集体。

扎实做好民生保障工作

全面加强食品安全和营养餐监管，利用采购平台和线下督查，做好大宗食品平台采购监督，实现所有食堂“互联网+明厨亮灶”全流程监管，确保学校食品安全营养健康。

全面落实“双减”政策和教育部有关中小学生“五项管理”（作业、睡眠、手机、读物、体质健康）工作要求，严格规范作业管理，开展中小学课后服务和寒暑假托管服务，全力保障学生健康成长。持续深化校外培训机构治理，联合相关部门开展证照不全专项整治、“平安消费”等活动，全面规范校外培训行为。

多渠道加强家校沟通，通过校长公开电话、校长接待日、学校开放日、家长志愿者等活动，邀请家长监督学校管理，常态化开展教师全员大家访活动，实现家校共育。开展高考志愿填报“进学校、进社区、进家庭”活动，指导考生科学填报志愿。

扎实做好民意诉求办理，办结率100%，教育满意率多次获得县直部门第一名，近年来，教育群众满意度工作稳居全市前列。