攀高比强 推动产业高质量发展 | 济宁:强化要素保障 聚力助企攀登

2022年09月02日21:34  来源:济宁新闻客户端  作者:张裕祥 仲慧慧 张明臣 孟凡建

济宁新闻网讯(通讯员 张裕祥 仲慧慧 张明臣 孟凡建)济宁市各地锚定“走在前、开新局”,创新完善服务体系,强化要素保障,全力推动企业攀登进阶。

在位于微山县经济开发区的山东康源堂中药饮片股份有限公司,驻企干部马文硕正在给工人发放职业技能等级证书。前不久,马文硕主动帮助企业联系申报,公司58名员工顺利通过考评并取得职业技能等级证书。

山东康源堂中药饮片股份有限公司质量受权人杨东杰告诉记者:“在我们公司入驻以来,给我们企业引进了一些新的政策,尤其是人事方面,还有我们的技能比拼方面,都给我们带来了一些新的政策。上半年我们组织了人才技能的比赛,然后有一些员工也获得了一些技能证书。”

康源堂是一家以中药材、中药饮片研发、生产为一体的国家级高新技术企业。近年来,随着企业规模壮大,“招工难、用工难、留工难”问题日益凸显。得知这一情况后,马文硕主动向人社部门反映企业诉求,寻求帮助。

驻企干部马文硕说:“一方面,我们为企业招揽人才,我们先后带领企业到济宁医学院、山东中医药大学为企业对接高校毕业生。另一方面,我们也十分注重企业的高层次平台建设,我们目前给山东中医药大学进行了博士后工作站的合作,已经进入了实质性的发展阶段,应该很快博士就会入站。”

山东康源堂中药饮片股份有限公司副总经理肖凯告诉记者:“引进了山东中医药大学、青岛农业大学高级职称人才10人左右,都是教授、副教授的职称,这些人员的加入,对我们公司提高研发水平、壮大我们研发队伍,起到了非常大的帮助。”

近年来,微山县重点围绕54家攀登企业,建立“企业吹哨、部门报到”响应机制,对总投资88亿元的45个建设项目逐一梳理,成立指挥部“一对一”指导。大力推进“产学研”合作,实施人才引领战略,帮助攀登企业引进各类人才614人。

制造强市建设微山县指挥部办公室主任、县工信局局长张明智说:“‘十四五’期间,我县实施‘两主两副’发展战略,培育稀土、中医药产业链为主链,船舶、数字经济产业链为副链,梳理谋划了4条核心产业链。助企攀登成效凸显,为‘打造产业强县、建设大美微山’赢得更多主动、积蓄更大动能。”

位于泗水的山东城际轨道交通科技股份有限公司是山东省新旧动能转换重点项目,主要研发、生产轨道交通智能化运维系统及新型材料。近期,公司新上的管理系统投入使用,让新研发的新型智慧灯杆产品降低生产成本的同时,实现了产量翻番。

山东城际轨道交通科技股份有限公司生产车间主任陶新江说:“通过现在的系统,提高了生产效率,减少了浪费,我们以前每天生产15根左右,现在可以生产30多根。”

企业新上的这套ERP信息管理系统,由驻企干部刘现桥自主设计。进驻企业后,他充分运用专业知识,帮助企业梳理各项管理规范和控制标准,设计信息管理系统。

驻企干部刘现桥说:“帮助企业梳理了一百余项的管理流程,各个流程实现了全面的衔接和自动化,大大提高了生产以及业务的运作效率,特别是在公司成本管控方面实现了很大的改善和提升。”

山东城际轨道交通科技股份有限公司总经理张勇表示:“使我们公司一个是全产业链的提升,从订单到采购到机加工到最后的发货,还有最后的结算财务,这个在里边是时时刻刻都可以体现的,让我们整个管理水平提高了一大层,也为我们下一步企业更好地发展打下了一个深厚的基础。”

我来说两句 0人参与,0条评论
发表
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论
版权及免责声明:本网所转载稿件、图片、视频等内容仅出于向公众传递更多信息的目的,不希望被转载的媒体、公司或个人可与我们联系(jnxww@163.com),我们将立即进行删除处理。所有文章仅代表作者观点,不代表本网立场。