济宁新闻网·更济宁讯（记者 孔月兰 通讯员 白杨  屈娅 于文泰）今年以来，微山县留庄镇以群众需求为导向，依托党组织牵头、党员干部带头，推动资源下沉、服务延伸，让群众在家门口就能享受到优质便捷的公共服务，提升群众幸福感和满意度。

一大早，在留庄镇徐家堂村党群服务中心，镇卫生院的医疗服务队正在为村里65岁以上的老年人开展免费健康体检。

微山县留庄镇徐家堂村村民杨列广：“六七点钟医务人员就在这里等着了，一般做心电图、B超、查血常规、血压，检查得很全面。从前查体一般都是上镇医院查去，有十来里路，来回得一上午时间，现在是方便了群众。”

微山县留庄中心卫生院公共卫生科科长李自伟：“留庄中心卫生院专门组织了由专业人员、党员干部带头的14个人的团队。咱留庄镇辖区32个村，包括自然村，每个村子都去。对这些行动不便的，卧床不起的老年人，咱有专业的人入户上门给服务。”

留庄镇坐落于微山湖畔，地域狭长、村庄分散。立足湖区特点和群众实际需求，今年以来，留庄镇围绕医疗、教育、养老、救助等十大领域，推出30项民生实事，持续推动服务资源下沉基层。

微山县留庄镇党委书记王绍明：“以领建共富工坊、开展免费查体、落实‘救急难’机制等举措，切实帮助群众解决急难愁盼问题，把民生实事真真正正办到群众心坎上。”

就业是民生之本。留庄镇深耕就近就业服务，做实“家门口就业”保障。近日，在留庄镇荆河社区，一场专场招聘会直接开到群众家门口。

微山县留庄镇副镇长李冉：“我们这一次因为是面向就业困难群体开展的，提供的都是一些，比如说像缝纫纺织、还有玩具加工、箱包制作这样一类的工作，目前是来了有六七家企业，提供了50余个工作岗位。”

为进一步延伸就业服务触角，留庄镇引导各村党员带头，组建20余人的村级劳务经纪人队伍，为群众提供就业援助、岗位信息发布、劳动仲裁咨询等服务。

微山县留庄镇副镇长李冉：“我们的劳务经纪人，一般是咱村里边的村两委成员，（他们）更能了解咱们本村的群众，有针对性地进行工作推送。”

鲁韵金蟾淡水养殖项目是留庄镇重点培育的特色富民产业，今年项目二期扩建投产，生产规模持续扩大，用工需求同步增加。

鲁韵金蟾淡水养殖项目技术负责人孙西超：“目前的人工需要10到20人，后续收获的话可能需要60到70人。”

了解到企业用工需求，镇人社部门积极与村级劳务经纪人对接，有针对性地向群众推送岗位信息。不到半个月，就帮助企业解决了50余人的用工缺口。

微山县留庄镇运河里村村民蒋继银：“我就在附近（住），五六分钟就到家了。一个月还能挣个两三千块钱，很可以了，比出去打工强。”

微山县留庄镇党委书记王绍明：“健全为民办实事的长效机制，优化服务质效，把民生实事办出温度、干出实效，不断增强群众的获得感、幸福感。”