济宁新闻网·更济宁讯（通讯员 王见瑞）企业自主评价是激发技能人才创新动力的核心抓手。曲阜市深化技能人才评价改革，将评价权交给企业，激发人才创新活力。

曲阜阙里宾舍是官方指定孔府菜非遗传承文化主题酒店，也是孔府菜对外展示的窗口。目前，非遗传承工作室已有12名员工通过企业自主评价取得了中式烹调师高级工及以上技能等级。

国家级非遗项目孔府菜烹饪技艺传承人鲍玉东：“其中2人晋升为技师，技能等级与岗位薪酬直接挂钩，大家钻研技艺的劲头更足了，真正实现了‘技高者多得、传承者有位’。”

和过去技能等级认定由政府统一组织考试、统一发证不同，企业自主评价制度将认定权限直接下放给具备条件的企业，由企业根据自身岗位需求和生产实际，自主制定评价标准、自主组织考核认定。

技能人才自主评价改革以来，曲阜市已有多家企业获得自主评价资质，评价范围从中式烹调师逐步覆盖到电工、叉车工、企业人力资源管理师等工种。截至目前，曲阜市通过企业自主评价累计认定技能人才数百人次，越来越多一线职工凭借过硬技术实现了等级晋升和收入增长。

曲阜市人力资源和社会保障局副局长孔令丽：“我们将持续完善技能人才评价体系，扩大企业自主评价和社会评价覆盖面，常态化开展岗位练兵和技能竞赛，让更多曲阜工匠在各自岗位上发出光彩，为稳就业、促发展筑牢坚实的人才支撑。”