济宁党建 | 邹城:招才引智 做强人才“蓄水池”

2024年03月25日17:57  来源:济宁新闻客户端

济宁新闻网讯(记者 王晓丹 通讯员 牛浩 周升)推动高质量发展,人才是关键。近年来,邹城市深入推进人才强市战略,紧扣产业发展人才需求,实施产业链引才工程,打造区域人才高地,为高质量发展蓄势赋能。

山东恒发生物是邹城市一家集食用菌研发、生产、销售为一体的科技型农业龙头企业。在企业实验室里,李晓博正带领团队对新品种珊瑚猴头菌的特性进行研究,为配方改良提供基础数据。

山东恒发生物科技有限公司董事长李晓博:“珊瑚状猴头菌,是去年我们在李玉院士团队引育的一个新的品种,并且在十月份的时候,首次在全国试种成功了。”

由于是首次试种,没有相关的栽培经验,培育出的珊瑚猴头菌出现了出菇不一致、产量低等问题。李晓博带领团队查阅文献、咨询专家院士。经过多次实验和对配方反复的调试,目前该问题基本得到解决。

山东恒发生物科技有限公司董事长李晓博:“出菇的时候,它的一致性已经达到了60%左右,比之前提高了10%以上。下一步我们还将进一步的研发,争取这个出菇的一致率能达到80%以上,会更适应大规模的示范推广。”

新品种大规模的示范推广将进一步丰富邹城市食用菌种植种类,填补国内外空白。邹城市有20多年种植食用菌的历史。然而,随着市场需求的变化和产业升级,人才短板一度成为急需破解的难题。

邹城市人才事业发展中心主任刘德兵:“为了帮助企业引进产业人才,我们出台了‘邹鲁英才’系列政策,在人才的引才补贴、购房补贴和一些研发补助上给予扶持,推动‘才聚邹城’,为我们产业发展提供良好的人才和智力支撑。”

受当地人才政策和食用菌产业发展前景的吸引,2013年,从吉林农业大学食用菌专业硕士毕业的李晓博,在老师李玉院士的推荐下,毅然投身邹城食用菌创新创业的第一线。

山东恒发生物科技有限公司董事长李晓博:“来到邹城之后,我和我的团队,为了更好地促进邹城食用菌产业的快速发展,我们牵线搭桥,柔性引进了国内外很多知名的食用菌专家,开展技术攻关和科技的研发,先后引育了来福蘑、玉木耳、榆黄蘑等十几个珍优食用菌品种,受到了农户和消费者的广泛认可和关注。”

为更好地集聚高精尖人才进行技术研发,2015年,在当地政府帮助下,李晓博联合3家国内知名食用菌院所和济宁市2家农业龙头企业,成立了山东省首家食用菌研究机构——山东省科创食用菌产业技术研究院。

山东恒发生物科技有限公司董事长李晓博:“(研究院)既是一个解决产业关键共性问题的研究机构,同时我们还可以集聚国内外一些好的成果、好的技术、好的品种,同时也是一个人才的聚集地。”

近年来,借助研究院研发创新平台优势,企业累计引进研发技术人才23人,省级以上高层次人才12人。截至目前,团队开展了30多个项目的科技攻关,取得授权发明专利8项,实用新型专利29项。目前,邹城市共有金针菇、杏鲍菇、玉木耳等20多个品种,年产鲜菇达38万吨,产值35亿元,“小蘑菇”已经成为富民增收“大产业”。

邹城市人才事业发展中心主任刘德兵:“实施产业链引才工程,引进一批‘延链补链强链’项目团队,推动人才在链上集聚。”

近年来,邹城市每年列支财政资金6000万元用于对高层次人才的引进,建设省级创新平台31个,发放科技成果转化贷、人才贷近5亿元。2023年,邹城市成功获批省人才引领县域高质量发展试点。

邹城市人才事业发展中心主任刘德兵:“树立‘人才是第一资源’的理念,增强引才育才的内生动力,年内争取引进两院院士等高层次人才20人以上,培育国家省级以上重点人才7人以上。”

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