金乡坚持“四个到位”扎实做好离退休干部服务保障工作

济宁新闻网讯  金乡县坚持思想引领到位、待遇落实到位、制度执行到位、阵地保障到位，扎实做好离退休干部服务保障工作，切实提升离退休干部的获得感、归属感和幸福感。

思想引领到位。建立组织生活“一月一主题”制度，按月设定“三会一课”、主题党日活动主题，增强了离退休干部党员教育管理的针对性和有效性。用好“本色家园·蒜都晚晴”金乡县离退休干部“码”上家园信息化平台，累计上传习近平总书记重要论述及文章120余篇，党中央方针政策80余篇，党史故事160余条，搭建随时随地学习的线上家园。依托老年大学、镇街老干部党校开设“第一课堂”和“5分钟微党课”，将理论学习融入课堂教学，覆盖老年学员1100余人次。

待遇落实到位。认真落实离退休干部各项制度和两项待遇，定期通报经济社会发展情况，邀请32名离退休干部参加“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研和“银龄金辉·长者有为”六大赋能行动启动仪式。加强与财政、医保、定点医院等部门单位联动协调，定期召开联席会议，推进“三个机制”有效运行，开通绿色就医通道，为离退休干部提供更加便捷、更加多元的服务。组织开展老干部健康体检和“情暖夕阳”义诊活动3次，覆盖离退休干部2300余名，做到落实政治生活待遇不漏项。

制度执行到位。建立“2+1”联系关怀机制，每名离休干部明确1名包保干部和1名家庭医生，实施“月联系、季走访、一个电话到门口”的服务机制，精准掌握离休干部个人情况，动态更新“一人一策”台账信息280条。建立干部退休、荣退仪式、服务保障、活动阵地、发挥作用、谈话提醒“六个一”模式，进一步规范荣誉退休工作流程，明确工作标准，共指导59个部门单位举办荣退仪式，覆盖退休干部167名。规范离退休干部工作联络员制度，明确81名联络员，配合做好离退休干部服务保障各项工作。

阵地保障到位。依托各镇街党群服务中心、为民服务中心、村（社区）文化大院打造“家门口老年大学”46个，开设21门课程，举办公益讲堂、书画展、文艺汇演等各类主题活动60次，丰富老同志的精神文化生活，实现教育资源共享。整合部门单位党建活动场所、老干部活动场所，打造省市县级共享阵地24处，为广大离退休干部就近参与学习交流、开展活动、发挥作用提供更好的平台载体和有力保障。（通讯员 李笑亚）