济宁新闻网·更济宁讯 济宁高新区坚持把科技创新作为推动新型工业化的核心驱动力，积极探索产业链、人才链、教育链、创新链、金融链“五链融合”发展新路径，加快塑造高质量发展势能。截至目前，全区省级以上研发机构132家、全社会研发投入占比3.57%、高新技术产业产值占比达79%，科技创新支撑愈发强劲。

构建产业链协同创新机制。创建“链长+专班+部门+企业”联动机制，建立科技创新诉求即时响应制度，打造“发起协同—受理派单—分类办理—限时办复—跟踪督办—完结归档”全流程闭环。每年开展2次以上专项活动，精准解决科技与产业融合中的重点难点问题，推动形成“1+1>2”的协同创新效应。

建立精准化供需对接机制。以产业链需求牵引创新链供给，建立“1+4”产业需求清单，系统梳理企业在技术攻关、成果转化、人才引育、资金支撑等方面诉求。常态化开展科技创新供需对接活动，每条核心产业链每年组织或参与1场融链固链活动，推动创新链与产业链深度融合。开展“科技助企”走访行动，定期赴市产研院、省激光所等院所、企业实地调研，建立企业政策、人才需求台账，千方百计帮助企业争取扶持，今年上半年累计争取省级以上科技支持26项，获无偿资金2383万元。

完善优质企业培育机制。对龙头企业引导承担省级以上重大项目，对中小企业规范研发费用归集，对准高企“一对一”申报辅导，切实提升认定通过率。今年上半年，对全区126家应复审高企全面摸排、建立台账，初步建立150家高企申报培育库。截至目前，高企发展到370家，科技型中小企业备案420家，创新能级稳步提升。

深化科产协同发力，攻克专业技术壁垒“硬骨头”。协助企业对接南方科技大学、华中科技大学、青岛科技大学等高校，上半年举办产学研活动7次，新增合作事项5项。重点推进鲁抗医药与北京化工大学等3个京鲁科技合作项目，指导鲁抗医药成功创建省国际科技合作基地。山推股份获批承担国家重点研发计划课题，获“机械工业科学技术奖”科技进步二等奖。诺明康眼用制剂质量控制技术、鲁抗医药反式乌头酸微生物制造应用技术等一批关键技术实现突破，填补了国内相关领域技术空白。

实施科教融合发展，打造技术人才支撑“主力军”。鼓励重点企业、孵化载体、科研平台积极设立科研助理岗，2025年超额完成预期目标，获工信部感谢信表扬。积极推动产教融合共同体建设，济宁高新区与山东理工职业学院共建联合体获批全市首家省级产教联合体，围绕济宁市15条标志性产业链和36条重点产业链开展精准服务，获批国家和省级课题500余项，解决企业技术难题50余项。推行校企合作“订单式”培养，与辰欣药业、中国重汽等企业达成新型学徒制培养，为企业创新提供高素质技能人才支撑。

聚力创新人才引育，筑牢人才后备力量“蓄水池”。围绕省科学技术奖提名、省海外人才项目申报等重点事项，建立常态化项目储备与筛选机制，提前布局、靶向辅导、逐项打磨申报材料，形成“挖掘—培育—申报—跟踪”全流程闭环。1人成功入选国家高层次人才特殊支持计划科技创业领军人才，30余人获批省级以上人才称号。成立博士（后）联盟服务团，累计获批国家级博士后科研工作站7家、省创新实践基地12家。

建强科创平台载体，夯实创新硬件支撑。聚焦“两优两新”产业，构建“四院一所一中心”平台布局，带动光电信息、先进碳材料、稀土新材料、智能制造等产业“补链、延链、强链”，在高端装备、新材料等领域取得一批重大原创性科技成果。实体化运作南方科技大学机器人研究院济宁联合实验室，打造“研发—中试—产业化”全链条服务载体。去年以来新增省级以上创新平台14家。

畅通成果转化路径，赋能实体经济升级。聚焦科技成果“从实验室到生产线”关键环节，推动创新成果切实转化为产业竞争力。帮助区内60余家企业在山东科技大市场注册，每月开展“产业需求进校园、科研成果进园区”活动，上半年编制工程机械、现代医药两条产业链高校技术成果50余项，促成成果转化、联合技术攻关等10余项。帮助20余家重点企业完成技术合同认定登记，16名企业骨干取得初级技术经纪人资格。

实施金融增效行动，助力初创企业成长。设立总规模1.6亿元的绿色低碳基金，围绕产业链关键环节重点项目进行投资，推动资本向科技创新领域集聚。发挥科技成果转化贷款风险补偿机制作用，额度由1000万元提高至2000万元，对省“科融信”平台认定的早期、初创期科技型企业，省市风险补偿比例最高达90%，上半年累计帮助30余家企业获批贷款超1.4亿元，有效缓解企业融资压力。