济宁新闻网·更济宁讯（记者 许震 通讯员 仲慧慧 屈娅 于文泰）微山经济开发区通过成立服务专班，构建“企业有所呼、我有所应”服务闭环，破解企业发展“堵点”“痛点”，助力园区经济高质量发展。

马超是微山经济开发区一家企业管理人员，自从入住园区“邻里中心”的人才公寓，他在企业上班安心又舒心。

欣历能源（济宁）有限公司综合部负责人马超：“步行3分钟就能到达我们的厂区，大大降低了通勤成本。下班之后能在‘邻里中心’安安静静地看会书、充充电，健身区域也能活动活动，让我感觉到工作更有干劲。”

而项目入驻之初，如何吸引留住高端人才，成为企业发展面临的难题。为快速打通企业堵点痛点，开发区组建16个服务专班，围绕园区企业人才服务、科技创新、产业链延伸等提供精准服务，全面助力营商环境提质增效。针对入驻企业引才留才共性难题，专班将企业后勤保障纳入重点攻坚议程。

微山经济开发区党工委组织部副部长王布静：“建设‘邻里中心’和共享职工之家，实实在在解决职工吃饭、休闲、住宿、办公等方面的高品质需求。”

欣历能源（济宁）有限公司总经理武英震：“这两个问题的解决，不仅帮我们稳定了用工队伍，同时也增加了我们团队凝聚力。”

构建企业有所呼、我有所应服务闭环。专班量身定制“一企一策”帮扶方案，确保难题“件件有回音、事事有着落”。微山虹纬纺织科技刚入驻园区时，遇到验收审核、企业用工等多重难题。

微山经济开发区党工委组织部副部长王布静：“我们主动牵头对接自然资源等相关部门，仅用两天时间就高效办结全部手续。同时，我们联合县人社局开展纺织专场招聘会，精准为企业输送员工500余名，切实解决了用工难题。”

同时，专班全程指导企业申报省级科技平台，帮助企业对接科研资源、攻克技术瓶颈，为企业科技创新铺路搭桥。

微山虹纬纺织科技有限公司总经理王文军：“通过精准服务，我们企业实现了五年‘三级跳’。生产规模从15万锭规模扩展到了28万锭，年产能从1.5万吨增至2.8万吨，产值也从3.2亿元跃升到6.7亿元，用工突破了1100人。”

稀土产业是微山经济开发区重点打造的优势产业。针对园区稀土产业后续冶炼分离、深加工等环节存在“断链”难题，专班将整合稀土产业资源、完善产业链条作为重点攻坚，主动牵线搭桥，对接资源，成功搭建产业合作桥梁。

微山经济开发区规划建设部副部长董骞：“目前，我们已建成山东省最完整的稀土产业集群，真正实现了‘点土成金’，将宝贵的资源优势发展成了产业胜势。”

截至目前，园区通过搭建专班服务平台，解决企业发展难题120余件，推动稀土、中医药产业链集群成势，有效激活了园区经济高质量发展内生动力。

微山经济开发区党工委组织部副部长王布静：“聚焦企业发展的新堵点、新痛点，紧跟职工需求的新变化、新期待，推出更多精准化、个性化服务举措。”