济宁新闻网讯  为持续优化事业单位人才队伍结构，近日，济宁市任城区部分事业单位面向社会引进急需紧缺人才8名。

一、引进条件

国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。

年龄应在30周岁以下（1993年10月以后出生）。

二、报名时间及方式

2024年10月23日－10月29日，采用网上报名的方式进行。

三、引进方式

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。面谈面试工作由区事业单位人事综合管理部门组织实施。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，面谈成绩不计入面试成绩；资格审查合格人数达不到岗位计划数3倍以上的，直接进入面试。面试满分为100分，合格分数线为80分。面谈（面试）方案、成绩由区事业单位人事综合管理部门面向社会公布。

四、其他

根据面试成绩和引才计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从应聘同一岗位人员中，按面试成绩由高到低依次等额递补。

详情请登录任城区人力资源和社会保障局网站查询（http://www.rencheng.gov.cn/art/2024/10/21/art_77207_2804095.html#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1）