济宁新闻网讯（通讯员 马自豪）为推进维保中心维修技能人才梯队建设，实现维修专业技能的有效传承，根据集团公司《关于在维修中心实施“名师高徒”工程的方案》，7月20日，汽车维保中心举行第三期“名师带高徒”结对签约仪式。会议由汽车维保中心经理王大平主持，集团公司人力资源部经理刘春颖、技术装备部副经理朱华夏参加会议。

此次活动，汽车维保中心上下高度重视、广泛动员、积极筹备，成立了专门的工作小组，从“名师”选拔、师徒结对、定期考核等方面做了大量的工作，经维保中心负责人和个人自荐相结合的形式进行推选，推选出4位名师，名师所从事的工作覆盖了电工、底盘及钣金多种主要工种。

王大平表示，本次“名师带高徒”改变了以往做法，实行了电工“名师”带底盘“高徒”，打破了专业壁垒，实现机修、电工一体化发展，是结合工作实际的必然发展方向。同时，通过签订本期“名师带高徒活动”协议，师傅不仅要积极的解答徒弟在工作中遇到的问题、困难，而且要将掌握的技能经验及优良的工作作风一并传授给徒弟，帮助徒弟尽快成长，建立更加知识化、年轻化和精干高效的维修技能人才队伍。

本次签约仪式不仅营造了爱岗敬业、学技练功的浓厚氛围，更为推动集团公司高质量发展贡献力量。