春风送岗位 就业暖人心

济宁新闻网讯（通讯员 张妍）“现场企业挺多的，岗位也挺丰富。逛了一圈我看中了三四个满意的岗位，都留了联系方式，准备再筛选一下。”前来参加招聘的姑娘小周笑着对记者说道。

3月22日，曲阜市时庄街道春风行动暨就业援助专场招聘会在时庄“黄河大集”开幕，本次招聘会由时庄街道主办，山东鼎驰人力资源有限公司承办，共有25家企业参加，现场提供就业岗位450余个，需求人数达1300余人，初步达成就业意向260人。

“为全面做好春节后企业用工保障，破解企业“用工难”“用工慌”难题，我们提前谋划、精准发力，全面开展企业用工需求摸底调查，并通过公共就业服务平台—“乐业小筑”及微信工作群进行了分批发布。”曲阜市时庄街道党工委委员孔北平介绍道。据了解，为举办好本次招聘会，曲阜市时庄街道组织街道人社所设置“就业指导”专区，为广大求职群众提供政策咨询、职业指导、技能培训、创业支持等全方位、多层次的就业指导；组织街道退役军人服务站、团工委等部门在招聘会现场设置咨询台，为应届毕业生、退役军人等群体提供就业咨询服务；同时还邀请了农商银行工作人员现场办公，为用工企业和自主创业人员提供金融支持。街道社区卫生院、医保所、司法所也来到招聘会现场，为大家提供义诊政策宣传等便民服务，让招聘会成为户外的为民服务大厅，做到了为民服务“零距离”。

“多年来，我们一直坚持当好优化营商环境的“服务员”，以企业需求为出发点，推进政务服务标准化、规范化、便利化。通过落实就业政策、强化就业服务、拓展就业培训，以真心、暖心、耐心的服务解决企业“招工难”和劳动者“就业难”问题。”曲阜市时庄街道党委委员孔北平说道。据介绍，该街道在每年3月、8月分别组织开展一场“春风行动”大型招聘会，依托村、社区、街道微信工作群建立用工信息常态化发布机制，为企业和辖区内求职群众搭建沟通平台。“2023年我们还建设完成了两处直面群众需求的城乡公共就业服务平台——‘乐业小筑’，每个平台都配备数名公益性岗位，主要围绕宣传就业创业政策、对接用工企业和零工劳务中介发布求职招聘信息、协助开展就业援助及社区居民办理养老保险业务等工作，有效解决社区居民就业创业过程中遇到的问题，打通公共就业服务的‘最后一百米’。”曲阜市时庄街道党工委委员孔北平说道。

曲阜市时庄街道通过形式多样的活动，活跃了就业市场，盘活了人力资源，保障了企业用工，为街道的一季度就业创业“开门稳”，经济建设“开门红”，全年经济社会高质量发展奠定坚实基础。