新时代新征程新伟业·坚定不移推动高质量发展｜济宁市支持鼓励事业单位科研人员创新创业 开展科技研发转化

济宁新闻网讯（记者 孙灵猛 通讯员 李琳伟 许文）济宁市出台实施意见，支持和鼓励高校、科研院所等事业单位的专业技术人员，开展科技成果研发和转化活动。

王成港是金乡县公共就业和人才服务中心工作人员，现在他有了一个新身份，一家种业公司的技术员。眼下，他主导培育的辣椒新品种朝天椒已开花结果，即将进入收获期。

山东省金春雨种业科技有限公司技术员王成港：“我们培育的这个新品种具有抗涝、抗病、高产等性状，比较适合我们本地种植。”

王成港大学学的是资源利用与植物保护专业，去年毕业后，考入金乡县公共就业和人才服务中心。不久，通过青年人才“蓄水池”计划，到金春雨种业挂职，帮助企业创新。

山东省金春雨种业科技有限公司董事长杨建强：“青年人才的注入给我们企业带来了活力，一些原来不能攻关的科研项目，通过青年人才的引进，解决了我们目前存在的问题。”

为支持企业创新发展，济宁市出台《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》，鼓励高校、科研院所等事业单位的专业技术人员,采取到企业挂职、与企业项目合作、离岗等七种方式进行创新创业。三年期满后，可以享受“回事业单位工作”和“转入企业工作”的双向选择机会。

济宁市人力资源和社会保障局事业单位人员管理科科长胡清华：“目前，全市已有36名事业单位专业技术人才参与，取得国家发明专利1项、实用新型专利1项等成果，在拓宽人才发展渠道的同时，也缓解了企业研发人才紧缺的问题。”