济宁新闻网讯(记者 王身松 通讯员 白晓鑫 门丽娇)为进一步完善基层社会治理和服务体系,不断提升党建引领基层治理水平,构建社区治理服务新格局,8月4日下午,济宁市高新区柳行街道街道召开楼长聘任仪式暨岗前培训会议,区社会治理中心、街道相关领导、各社区楼长代表参会。
会上宣读了《柳行街道关于建立居民小区楼长管理机制的实施方案》,为部分楼长颁发了聘任证书,并邀请优秀楼长代表作典型发言。应急管理办公室邀请专家围绕消防安全检查工作对楼长进行了培训
会议强调,随着城市化进程加快,大量人口入住社区,柳行街道正处于基层治理任务艰巨繁重时期,建立居民小区楼长管理机制是坚持党建引领,提升基层治理水平的一项重要举措。
会议要求,楼长作为社区和居民之间的“连心桥”,要配合社区、履职尽责,将社区工作触角延伸到每家每户,要扑下身子、真抓实干,切实在社区治理中发挥先锋模范作用,要集思广益、建言献策,共同助力社区更好发展。
此次会议的召开,使受聘的楼长对推进工作有了更深层次的了解,也更加明白自己身份的职责,为今后工作铺开打下了坚实的基础,全力打通服务群众的“最后一米”。
同时,为进一步培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬中华传统美德,倡树社会主义家庭文明新风尚,促进和谐邻里关系建设,全街道前期范围内开展了“柳行好人”家庭的评选活动,充分发挥身边好人示范带头作用,家家倡文明、人人做好事,不断壮大好人队伍和好人影响力,为街道高质量发展提供强大精神动力和道德支撑。会上,街道相关领导为“柳行好人”家庭代表授牌。
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