西苑医院济宁医院引进29名急需紧缺人才

济宁新闻网讯 为深入贯彻落实习近平总书记关于卫生与健康工作的重要论述和指示批示精神，推进卫生健康领域供给侧结构性改革，根据《“健康中国2030规划”纲要》和《区域医疗中心建设试点工作方案》等文件要求，中国中医科学院西苑医院与济宁市人民政府深化推进国家区域医疗中心建设，加快人才引进步伐。为同质、同步开展人才储备培育战略，决定面向社会公开招引各类全职优秀急需紧缺人才。

引进数量

计划引进医疗类、中医类、病理类、影像类、护理类急需紧缺人才共29名

引进范围

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

5、具有招聘岗位所需的其他条件；

6、法律、法规规定的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

人才待遇

1、工资绩效。鲁招京用人员在中国中医科学院西苑医院工作期间，享受中国中医科学院西苑医院同岗位工资及绩效，医师岗位薪酬原则上每年不低于30万，护理岗位薪酬原则上每年不低于20万，由济宁市发放。

2、住宿补贴。鲁招京用人员在中国中医科学院西苑医院工作期间，由中国中医科学院西苑医院提供住宿场所，由济宁市给予住宿补贴。

报名时间

2023年6月5日－6月16日

报名网站

西苑医院济宁医院官网－人事信息－人才招聘专栏

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考试方式

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试由西苑医院济宁医院在中国中医科学院西苑医院和济宁市卫生健康委员会的指导下组织实施，面谈可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试成绩由西苑医院济宁医院面向社会公布。

详情请关注引进公告

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来源：济宁人社