“比学赶超”势头高 “学习强国”掀热潮

济宁新闻网讯（通讯员 朱洪涛 秦涛）自“学习强国”学习平台上线运行以来，金乡县高河街道社区卫生服务中心党支部积极推动学习平台的注册、使用、管理，通过党员包联群众的方式，建立“正面激励+反向鞭策”的学习机制，全体干部职工坚持利用空闲时间在“学习强国”学习平台，通过听讲话、读文章、答试题、看视频等形式进行自学，营造“天天学强国、人人受教育”的良好氛围，形成了“比学赶超”的生动局面。

将“学习强国”学习平台作为理论学习的“掌上智库”。社区卫生服务中心党支部对“学习强国”学习平台学用工作进行统筹部署，制定学习方案、召开专题会议、举办专题培训。为实现从“党员全覆盖”向“面向全体职工”的转换，中心党支部开展多举措提升全体职工“学习强国”学习平台的覆盖率和使用率。目前，全体干部职工都注册加入“学习强国”学习平台，覆盖率达100%，共85人下载注册了“学习强国”APP，学习已融入日常生活，每天“打卡”学习强国已成为学习新常态。

将“学习强国”学习平台化身“掌上加油站”，营造学习好氛围。中心党支部牵头成立“学习强国”科室督导员工作组，确立“支部—科室—成员”工作管理机制，科室督导员负责科内人员“学习强国”学习平台的下载注册、线上学习、组织管理、督促检查等工作，建科室“学习强国”日常学习“打卡”群，实行每日“一督促、一通报”的管理机制，积极引导科内人员每天按时完成学习任务、获取学习积分。

坚持以赛促学，将“学习强国”与评先进、当标兵相结合。将“学习强国”学习平台推广运用情况纳入党支部理论学习重点内容、支部书记党建工作责任制考核内容、意识形态工作、科室精神文明创建以及科室和个人评先评优考核指标，举办“学习强国”学习标兵表彰活动，实现有组织、有指导、有管理、有督导、有考核的学习、推广、结果运用工作机制。

下一步，金乡县高河街道社区卫生服务中心将持续用好、用活“学习强国”学习平台，持续在形成“党员带头、全员参与”的大学习格局上下功夫、在增强干部群众学习热情和积极性上下功夫，坚持用“学习强国”学习平台引领人、凝聚人，推动党的创新理论更加深入人心，让“学习强国”助力社区卫生服务中心高质量发展。