创新走在前 建功新济宁 今年的“我是状元”劳动技能竞赛这样办！

济宁新闻网讯（记者 陈淑雅）4月25日，记者从济宁市政府新闻办组织召开“坚定不移推动高质量发展”主题系列新闻发布会（第11场）获悉，近年来，济宁市总工会深入学习贯彻习近平总书记关于劳动技能竞赛工作重要指示精神，按照省总工会部署要求，组织动员全市广大职工，聚焦市委市政府提出的加快建设制造强市、培育“231”产业集群目标任务，广泛深入持久地开展“我是状元”劳动技能竞赛，全市各级工会累计开展各类竞赛活动1500项超过5000场次，覆盖60多个行业，30余万名职工，在提升职工队伍技能素质、推动生产技术创新和济宁高质量发展中发挥了积极作用。

今年“我是状元”劳动技能竞赛的总体思路是：围绕“创新走在前·建功新济宁”一个主线，突出“三重”（即重大项目、重点工程、重点领域）劳动技能竞赛示范引领作用，强化市、县和企业“三级”联动，推动全市劳动技能竞赛广泛深入长效开展。具体安排如下：

一、明确竞赛活动主题，科学统筹规划竞赛内容。年初，按照上级工会要求，围绕市委市政府重点工作任务，研究确定以“创新走在前·建功新济宁”作为今年的劳动技能竞赛的主题主线。面向全市广泛征集竞赛项目，研究制定全年工作计划。4月19日，作为全省连线的三个地市之一，济宁市与省同步举办了济宁市“创新走在前·建功新济宁”高质量发展创新创优劳动竞赛启动仪式，安排部署并启动今年的竞赛活动。

二、突出示范引领，推动劳动技能竞赛广泛开展。坚持突出重点，示范带动，围绕实施国家省市重大战略，在重大项目、重点工程、重点领域，常态化开展引领示范性劳动竞赛。一是聚焦重大项目落地落实，组织开展劳动技能竞赛，助力强力攻坚制造强市建设；二是聚焦重点工程项目安全高效建设，组织开展“六比一创”为竞赛内容的创新创优劳动竞赛，助力强力攻坚都市区建设；三是聚焦现代港航物流等重点领域，组织开展劳动技能竞赛，助力强力攻坚现代港航物流；以点带面，推动劳动技能竞赛广泛开展。

三、强化“三级”联动，推动劳动技能竞赛深入开展。一是在市级层面抓示范引领。组织开展50项示范性劳动技能竞赛项目，引领带动全市各级竞赛活动广泛开展；二是在县级层面着力打造特色竞赛品牌，指导县市区总工会设立地方特色竞赛项目，培育打造特色亮点竞赛品牌；三是在企业层面狠抓竞赛落深落细，引导企业围绕生产经营、促进经济效益提升等方面，广泛开展形式多样的竞赛活动，服务企业技能人才培养和创新发展。

四、健全完善激励机制，推动劳动技能竞赛长效开展。为推动全市劳动技能竞赛长效开展，将根据《济宁市职工“我是状元”劳动和技能竞赛管理暂行办法》规定，对在市级竞赛中获得第一名的职工选手，符合条件的授予济宁市“五一”劳动奖章；制定《济宁市职工“我是状元”劳动和技能竞赛优秀项目等奖项评选暂行办法》，面向各县市区拟评选70个优秀竞赛项目，县市区优秀项目第一名选手，符合条件的授予济宁市“五一”劳动奖章。面向全市各级参赛单位和竞赛班组，拟评选70个优秀竞赛集体和70个优秀竞赛班组，符合条件的授予济宁市“五一”劳动奖状和市级“工人先锋号”荣誉称号。