任城区：当好创城工作排头兵

任城区坚决扛起主城区使命担当，全力以赴抓重点、攻弱点、破难点，不折不扣完成各项任务，当好创城工作排头兵。

健全工作机制，凝聚创城合力。调整充实创建指挥部，设立市容秩序、交通秩序、市场整治、物业管理整治、文明实践和窗口行业、督导督查6个工作专班。健全“一盘棋”工作机制，四大班子一线抓、全区干部齐上阵，确保推进体系上下贯通、协同高效。加强部门、镇街、社区、网格人员业务培训、点对点指导，确保创建工作任务、标准要求、操作方法全员尽知、人人掌握。打好网格创城“阵地战”，全面落实包保制度，做到任务、责任、人员、进度、时限“五明确”。构建“1+10”社区治理共同体，开展社区微更新、社区治理补短、社区服务提升、社区文明倡导四大专项行动，营造人人关心、支持、参与创建的良好氛围。

突出问题导向，精准施策发力。坚持“全面提升、主攻弱项、突破难点、凸显亮点”，梳理36项重点任务，清单式逐项销号。针对“老地方、老反复、老解决不了”的“三老”问题和“薄弱地点、薄弱环节、薄弱时段”“三薄”难题，深入实施“文明素质、市容秩序、交通秩序、市场秩序、物业管理服务、窗口行业、农村人居环境、志愿服务、网上申报材料”九大提升工程。瞄准社区小区、市场、商场、医院、车站及周边等重点部位，常态化开展集中整治，切实解决户外广告、飞线充电、乱停车等顽瘴痼疾，坚决啃下创城“硬骨头”。

坚持内外兼修，涵养文明气质。持续发力市容市貌更新升级。

启动实施安居东南片区等19个城市更新项目，加快推进23个老旧小区、300个建筑小区合流制管网改造，改善城区居住环境；优化市政基础设施，新改建公厕22座，新改建口袋公园2处，新增绿化8000平方米；强化12条主次干道管理，提升市政园林环卫一体化管养水平；办好物业管理服务提升等10件民生实事，以创建实效增强群众获得感幸福感。持续抓好城市文明气质提升。坚持“创文明城”与“育文明人”相结合，大力推行“信用+志愿服务”模式，建设1条志愿服务示范街，打造“10分钟志愿服务圈”；全面掀起“创建文明典范城市，共建美好幸福家园”主题宣传活动，选树一批“任城榜样”“任城好人”，创建一批“文明楼道”“文明小区”，切实让“人人都是主人翁、人人都是城市形象”成为市民的普遍共识和行动自觉。

强化责任落实，狠抓督导考核。将文明城市创建工作纳入年度综合考核，夯实指挥部抓面、专班抓线、镇街抓属地、前线工作组抓点的责任体系。逐级压实区级领导、部门镇街、网格、路长责任，深入开展“三做五看一听”主题活动。构建指挥部日常督导、部门专项考评、第三方模拟测评相结合的督导考评体系，设立5个督导组开展常态督导，全力以赴做好各项创城工作，为济宁市创建全国文明典范城市作出任城贡献。

通讯员 袁进