济宁市国资委召开2022年度市管企业党委书记工作述职评议会议

济宁新闻网讯（记者 张淑芳 通讯员 田玉庆 李鑫）2月17日上午，济宁市国资委召开2022年度市管企业党委书记履行全面从严治党责 任和抓基层党建工作述职评议会议。党委副书记、副主任岳修广主持会议并作点评讲话，市委组织部有关同志到会指导。

会上，9户市管企业党委书记进行了现场述职。在听取大家述职后，岳修广逐一进行了点评，并对2023年度各市管企业履行全面从严治党和抓基层党建工作作出安排部署。

会议指出，2022年，市管企业党委坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行管党治党政治责任，抓紧抓实全面从严治党和基层党建工作，基层创新活力不断释放，基层基础保障不断加强，党的政治优势、组织优势不断转化为企业改革发展的竞争优势、发展优势。同时，对照新时代党的建设总要求，还存在一些短板不足，必须以刀刃向内的决心勇气正视和破解问题，推进全面从严治党向纵深发展。

会议强调，抓好2023年国资国企党建工作，一要坚持以政治建设为统领，永葆“国企姓党”政治本色。要以绝对的忠诚站稳政治立场，把绝对忠诚、绝对可靠作为立身之本、治企之要，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以有力的举措强化理论武装，以坚决的态度严肃党内政治生活。二要压实管党治党政治责任，形成大抓党建的良好氛围。各级党委要把党建作为引领一切工作的牛鼻子，扛牢主体责任，履行好管党治党、强基固本的政治责任，党委书记要履行好第一责任人责任，书记抓、抓书记，真正把主责主业抓在手上、扛在肩上，班子成员要履行好“一岗双责”，纪检监察机构要履行好协助职责和监督责任。三要持续夯实基层基础，建强基层党组织战斗堡垒。要围绕薄弱领域抓提升，围绕重点领域抓突破，围绕基础领域抓固本，定期分析新情况、新问题，研究谋划新思路、新举措，不断提高基层党组织建设水平，使党建成为助推项目建设和经济发展的“红色引擎”。四要加强教育监督管理，建强国企基层干部队伍。要抓好教育培训，提升党员干部能力素质，抓好一线历练，锤炼过硬本领，抓好严管厚爱，激励担当作为，努力建设一支可堪大用能担重任的国企干部队伍。五要强化正风肃纪反腐，形成良好政治生态。要大力倡树八种作风，强化廉政教育，严肃纪律规矩，始终保持高压态势，营造风清气正干事创业良好环境。

会上，对述职同志履行全面从严治党责 任和抓基层党建工作情况进行了评议。

市国资委县级领导干部，市纪委监委驻市国资委纪检监察组成员，委有关科室、单位负责人；各市管企业党委书记、副书记、纪委书记，党建、纪检监察部门负责人；部分省市党代表、人大代表、政协委员及基层党组织书记代表参加会议。