【新时代新征程新伟业】济宁高新区创新实施“六大工程”巩固脱贫成果

2022年12月13日18:29 来源：济宁新闻客户端

济宁新闻网讯党的二十大报告提出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。济宁高新区牢守住初心改善民生，进一步增强做好就业工作的责任感、使命感和紧迫感，加强脱贫户人才培训，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，不断提高人民群众的获得感和幸福感。

11月20日早上天刚亮，山东省济宁高新区王因街道脱贫户张等华就起身去单位上班。张等华2022年参加了济宁高新区就业技能培训，学习了烹调、保育员专业，取得了技能证书，现在某单位食堂上班，帮厨做面点工作，每月可增加收入3600元，家里的日子越来越红火了。“靠自己的双手勤劳致富，咱不能光向政府伸手。”张等华说道。

打赢脱贫攻坚战后，脱贫户要怎样才能获得更持久的发展空间、防止返贫？济宁高新区于2021年初做了一次有针对性的问卷调查，调查结果显示：多数有劳动能力脱贫户有就业的愿望，但缺少感兴趣的技能培训和有效的岗位供给。对此，济宁高新区城乡统筹发展局联合区人力资源部一方面推出点单式培训，脱贫户可持“培训券”，从中式烹调师、西式面点师、健康管理师等100多项培训内容中选择自己感兴趣的进行每年3次的免费培训；另一方面依托“蓼河英才港”公众号为脱贫户增设“就业帮扶”模块，联系入驻的十余家爱心企业为脱贫户提供了“居家就业”等更为灵活的就业机会。

“和普通人不一样，脱贫户多身患疾病或残疾，为他们提供的培训和岗位要与各自情况相符才能达到预期的效果，所以，我们基本上是按照‘一人一策’的方式进行定制化服务，另外针对脱贫人口和监测帮扶人口身体情况及自理能力，免费提供养老服务、理发、按摩、健康管理等生活技能培训，让他们掌握基本的生活自理能力，减少家庭负担。”济宁高新区党工委组织部（人力资源部）劳动就业处处长刘超表示。依照问卷，济宁高新区为每名脱贫户建立了就业、创业、生活技能培训台账，台账上注明了培训意愿和就业方向，并以自主、自助潜能开发为原则，通过多层面的介入和社会资源的供给，为脱贫户提供发展机会，实现了符合条件的人员全部就业。

行动不便的中老年人不愿离家太远，弱半劳动力不便外出务工，针对这部分群体，创新实施劳务补助工程，在推出居家就业等新就业模式的基础上，为他们提供村内、社区内的保洁、邻里照料等公益岗位，以劳务补助的形式增加其收入；年轻人不喜欢进企业蹲点做工，就开设出新业态培训课，与淘宝、“饿了么”等知名企业合作，专门培养电商从业者、快递员等；一些脱贫户想要在掌握技能后自主创业，济宁高新区就提供了“培训+场地+资金”一链式服务。目前，已有17人自己创业当上老板……在以“增智”“稳岗”为目标的“专属”就业培训体系建设下，越来越多的脱贫户提振了发展后劲、开启了全新生活。