济宁市发布300个职位（工种）市场工资价位

记者昨日从济宁市人社局获悉，济宁市发布2021年度300个职位（工种）的人力资源市场工资价位和分管理层次、学历层次、职称等级、技能等级人力资源市场工资价位。

本次发布的300个职位（工种）的人力资源市场工资价位是在对全市不同行业、规模、经济类型的808户企业和16.5万名职工2021年度工资报酬进行调查、汇总、分析的基础上形成的。每个职位（工种）的工资价位分低位数、下四分位数、中位数、上四分位数、高位数五个档次。同时，将调查获得的该职位（工种）的工资数据从小到大排列，低位数为10%位置处的样本值，下四分位数为25%位置处的样本值，中位数为50%位置处的样本值，上四分位数为75%位置处的样本值，高位数为90%位置处的样本值。

人力资源市场工资价位反映的是国家规定的工作时间内提供正常劳动的职工获得的工资价位水平，是一种重要的市场信息，不是政府制定的工资标准，不具有强制性，可供劳动者在择业、协商确定工资报酬时参考，并为企业合理确定各类人员工资水平、开展工资集体协商提供重要依据。