嘉祥农商银行“三个强化”促进清廉文化建设

济宁新闻网讯（记者 闫路）今年以来，嘉祥农商银行纪委当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者，多措并举，营造浓厚清廉文化工作氛围。

强化体系建设 构建完善机制

加强顶层设计，制定《嘉祥农商银行2022年合规工作指导意见》，明确全年合规工作实施细则，其中明确警示教育内容，加强清廉文化建设。上至总行，下至网点，层层落实工作职责范围，形成“高管+中层+基层”工作模式。建立合规联络员制度，成立由38人组成的合规联络员队伍，加强部室与部室之间，部室与支行之间的日常工作协调，将清廉文化方面典型工作方式和经验在合规联络员微信群定期交流，优化工作流程，提升工作效率。

强化活动开展 营造浓厚氛围

组织开展民法典法律知识培训。聚焦担保物权、债务清偿、合同解除等重点业务领域，解读最新的法律规定，切实提升信贷人员办贷水平。邀请县政府宣传部相关人员对员工开展廉政警示教育，打造拒腐防变的思想防线，营造风清气正的合规环境。组织全行员工开展合规宣誓活动，签订合规履职承诺书，贯穿全行各个领域，各个岗位，形成“以合规为中心的管理理念”。高管人员率先垂范，在各自分管领域内开展警示教育，结合日常重点业务，讲授工作方式和方法，切实提高工作水平，有力促进业务提升，让员工树立一种“思想上不准违规、心理上不敢违规、行为上不能违规”的良好合规理念，筑牢合规管理根基。

强化制度执行 切实筑牢防线

充分发挥公司律师作用，严控各项业务法律风险，加大对合同协议、规章制度、广告宣传等法律合规审查力度，切实筑牢风险合规第二道防线。深入开展“规范建设巩固年”、“重点违规问题集中整治活动”等系列活动，聚焦各个业务条线，深入开展内控机制建设活动，畅通清廉文化提升渠道。