邹城：把邹鲁工创联盟建在希望的田野上

济宁新闻网讯（通讯员 燕飞 孟凡倩）近段时间，山东省李老头食品股份有限公司工友创业园内呈现产销两旺的良好势头。连日来，该工友创业园开启“忙碌模式”，争分夺秒抓生产、赶订单，呈现出一片繁忙景象。

作为一家生产花生制品的乡镇企业，是如何成长为引领当地特色农业发展，农民增收“金豆豆”的？据该创业园工会主席李书敏介绍，这主要得益于邹城市总工会打造的邹鲁工创联盟。该联盟以工友创业园为主体，以“农业产业工人+创业孵化+市场推广+综合服务”为引领，形成了四位一体的赋能模式，蹚出了一条推动邹城乡村振兴的新路子。

据邹城市总工会常务副主席赵锋介绍，邹鲁工创联盟现有工友创业园会员企业35家，主要包括农民（专业）合作社、农业园区、农业龙头企业等。农业产业工人方面，开办新型职业农民培训班，培养与“三农”发展相适应的高素质职工，同时强调工友创业园职工参与一线创新，定期开展各类技能培训、比武竞赛、外出交流学习、研修计划等活动，帮助职工提高创新能力；创业孵化方面，通过购买社会组织服务的方式，在职业培训学校建立工友创新创业孵化中心，积极推动联盟与高校、科研院所、专业机构合作，提升创业发展能力；市场推广方面，在邹城市职工服务中心建成直播带货室，依托抖音、快手等平台，开展直播带货，同时与琳哒电商合作，为邹鲁工创联盟会员企业培训直播带货从业人员109名；综合服务方面，既为工友提供全方位一体化保障服务与维权服务，也为联盟企业推行“齐鲁工创贷”等融资贷款服务。

闲时外出打工，忙时在家务农，一辈子没签过劳动合同的邹城市南葛村50岁的村民王茂田，至今都感慨连连。因疫情影响，今年初，他到自家门口的山东友硕生物科技有限公司工友创业园务工，做梦也没想到的是，一纸合同让他成为了农业产业工人。他每天按时到企业上班，领着3000多元的工资，稳定的工资收入让他心里格外踏实。

公司工会主席任德桢说，企业全部采用智能系统控制，菌菇的生长情况、温湿度一目了然，真正实现了智能化管理。在企业打工的300余名农民就是产业工人。

曾经的山东堃茂农业开发股份有限公司由于发展模式单一，经营遇到一定难题。加入邹鲁工创联盟之后，在各项政策措施的扶持下，在创业导师的指导下，该企业形成了山上花果飘香、山下鱼儿肥硕、游客交织如画的生动局面。

“现在企业收入不仅来源于旅游、农产品等，还能出售大量的鱼苗。”该企业负责人张腾腾高兴地说道，企业已发展成为农业产业一体化地新模式。

谈及今后如何持续释放邹鲁工创联盟的推动效应，赵锋表示，将更多地工友创业园纳入联盟，从树品牌、强质量、标准化、数字化上下功夫，把特色农产品做成大产业，实现农民增收、农业增效、农村发展。