嘉祥农商银行精准施策 促进合规宣讲深入开展

济宁新闻网讯（记者 常安 通讯员 陈国锋 靳继彬）今年以来，嘉祥农商银行深入贯彻落实“以合规为中心的经营理念”，通过建章立制、条线结合、深入融合等多项措施，促进合规宣讲深入开展。

建章立制，完善队伍

年初制定《嘉祥农商银行2022年度合规文化建设工作计划》，明确合规宣讲活动开展的时间节点。总行建立由高管人员、部室总经理组成的8个合规宣讲团，支行建立由支行行长、信贷副行长和运营主管组成的21个合规宣讲团，各自围绕主题开展合规宣讲。截至目前，总行组织开展合规宣讲12次，高管下基层开展合规宣讲12次，支行开展合规宣讲30次，参与人员覆盖全行员工。

条线结合，深入开展

建立月度经营分析会必讲、新员工入职必讲、上岗转岗提职必讲制度。各条线围绕各自部室职责分工，撰写合规宣讲材料。风险合规部针对2022年新员工入职等事项制作合规管理宣讲材料；信贷管理部门针对贷款三查制度等内容，不断完善优化合规宣讲材料；财务会计部门针对会计内控合规操作等内容，制作合规宣讲材料，各条线紧密配合，不断充实合规宣讲内容，促进全行合规宣讲深入开展，让员工树立一种“思想上不准违规、心理上不敢违规、行为上不能违规”的良好合规理念。

深入融合，浓厚氛围

在开展合规宣讲的同时，该行密切开展其他合规文化活动，一体推动‘不敢违、不能违、不想违’的内控机制建设。截至目前，已开展警示教育8次；编制典型案例4个；合规宣誓44场次；签订《合规承诺书》810人次；开展合规演讲比赛、合规大讨论活动、合规座谈活动等其他合规文化活动共3次。