起步从警路 扬帆正当时|邹城监狱开展新录用公务员岗前培训工作

济宁新闻网讯（通讯员 谢景伟）为帮助新录用公务员熟悉岗位特点和职责要求，充分了解监狱发展历史和监狱文化，全面增强团队意识和集体荣誉感，近日，邹城监狱开展2022年新录用公务员岗前培训工作，培训以“注重三个突出、围绕三个聚焦”切实抓好2022年新录用公务员岗前培训。

培训工作一是突出政治引领，聚焦对党忠诚，二是突出职业特点，聚焦敬业奉献，三是突出实战技能，聚焦规范执法。

在政治引领上，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为岗前培训的主课和中心内容，认真学习习近平总书记近期重要讲话精神和习近平总书记对山东工作的重要指示要求、对监狱工作的指示批示，学习省十二次党代会精神，持续加强党史学习教育，引导新录用公务员提高党性修养，充分认识“两个确立”的决定性作用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强法治教育。组织新录用公务员学习《公务员法》《人民警察法》《监狱法》及配套法律法规，将《关于办理减刑、假释案件的实施细则》《山东监狱计分考核罪犯工作细则》《狱政管理工作标准》等规章制度作为重要内容，不断提高新录用公务员的法治意识和执法能力。三是加强监狱性质教育。将监狱工作是“业务性极强的政治工作”也是“政治性极强的业务工作”讲清讲透，把政治立场、政治导向、政治要求融入监狱业务工作中讲授，大力倡树“严真细实快”的工作作风，把“强化党对监狱工作的绝对领导”贯穿岗前培训的始终。

突出职业特点，聚焦敬业奉献。一是实行军事化管理。培训班选择3名中共党员担任班长、纪律委员、宣传委员，负责培训班自我管理。所有人员在机关院实行封闭管理，规范出勤、就餐、集体活动等日常行为，集体行进采取两列纵队形式，统一指挥、统一行动，树立了新录用公务员良好形象。二是严肃纪律要求。在新录用公务员开班典礼上，专门安排政治处、疫情防控专班人员对工作纪律、保密规定、疫情防控等提出明确要求，播放司法部防脱逃警示教育片《监狱安全警示录》，设置专门课程对政治纪律和政治规矩、网络意识形态责任制、安全生产责任制等进行讲解和阐释，不断提高新录用公务员纪律意识和规矩意识。三是培树敬业精神。组织新录用公务员观看监狱宣传片《奋进》，传递监狱疫情防控期间监狱干警职工勇挑重担、甘于奉献的精神风貌，开设课程《青年干警成长成才的五个“五”》，讲授“敢为人先、唯旗是夺”的监狱理念，传承老一辈监狱干警敢于拼搏、勇于奉献的监狱精神，播放警衔晋升培训教材《监狱人民警察的职业安全与发展》，提高新录用公务员的职业素养和操守，凝聚起干事创业、敬业奉献的强大力量。

突出实战技能，聚焦规范执法。一是选择一线干警担任教官。在谋划新录用公务员培训之初，教育培训科便研究确定由狱政管理、刑罚执行、教育改造、安全生产经验丰富的科室干警同一线监区分管管教的副教导员、分监区长一起组成师资团队，担任专业知识培训教官，讲授《刑罚执行政策变化与应对》《罪犯改造心理分析与谈话技巧应用》《监区一日工作规范》《分监区工作重点与难点》等课程，把一线实在、实用、管用的管教经验、管教方法、管教案例、办案标准等带到课堂，参加省局组织的“最规范监区监区长论坛”为新录用公务员提供全面准确、贴近实战的教育和培养。二是注重练就过硬警体素质。新录用公务员报到第一天，培训班便组织观看了队列动作、队列指挥、警务礼仪、警体技能等教学示范片，每天晚上6:30至8:30是警体技能训练时间，以政法学院警官学院毕业的学生为主，采取一对一的办法，“先会”帮助“后会”，把第三套擒敌拳作为岗前培训的重点内容，并计划于9月下旬组织警体技能方面的考试考核。三是安排一线实战岗位锻炼。为保证岗前培训效果，监狱研究决定将岗前培训拓展到狱内执勤岗位，新录用公务员在初任培训前，全部分配到狱政管理科，由狱内特警队负责管理，承担狱内巡逻巡查工作任务，工作间隙继续开展警体技能方面的训练，在具体日常工作中锤炼工作作风、磨炼工作本领。