聚力创城新常态 狠抓落实再冲刺 ——济宁公交集团召开创建全国文明典范城市推进会议

济宁新闻网讯（记者 庄子慧 通讯员 刘雯妍 王立飞）8月19日下午，济宁公交集团召开以“聚力创城新常态，狠抓落实再冲刺”为题的创建全国文明典范城市推进会议，贯彻落实全市创建全国文明典范城市推进会议精神和市交通运输局创建全国文明典范城市推进会议精神，动员集团公司上下进一步统一思想、鼓足干劲，尽锐出战、合力攻坚，以更加饱满的热情、更加必胜的信心、更加务实的作风，以创则必成、干则必胜的信心和决心，全面推动文明城市创建工作再提质、再进位，为济宁市今年全国文明城市年度测评各项工作和创建全国文明典范城市作出公交应有的贡献。

集团公司党委书记、董事长马中阁出席并讲话，集团公司党委副书记、总经理田海臣主持会议。各单位、部室、中心主要负责人和具体负责创城工作相关人员参加会议。

集团公司党委副书记、工会主席寻玉广传达了全市创建全国文明典范城市推进会议精神、市交通运输局创建全国文明典范城市会议精神。第一分公司、第二分公司、广告传媒公司、稽查中心、客服中心围绕各自工作实际作了表态发言，进一步宣示了决战创城工作的决心和信心。

马中阁指出，要提高站位点，增强创建全国文明典范城市工作的紧迫感和使命感。“创城”工作是一项民生工程，也是一项发展工程，还是一项系统工程。今年是第七届全国文明城市测评周期承上启下的关键一年，明年能否跻身全国文明典范城市参评行列，今年测评成绩至关重要。全国文明典范城市是全国文明城市的“升级版”，是更高层次、更高水平、更具示范性文化名市，特别是济宁市把创建全国文明典范城市作为实施文化“两创”战略、深化新时代文明实践的重要内容。集团公司全体广大干部职工一定要提高政治站位和思想站位，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，充分认识创建全国文明典范城市工作的重要性和紧迫性，切实增强创建文明典范城市的责任感和自觉性，把创建工作作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和迎接党的二十大胜利召开的实际行动、落实集团公司“34567”工作思路和“1235”工作总要求的有力举措、建设“精致公交”的重要推动，一环一环推进、一项一项改革，善始善终，善作善成，以必胜的信念推进“创城”工作再上新台阶、取得新成效。

马中阁要求，要突出着力点，进一步明确创建全国文明典范城市公交工作的目标任务和短板弱项。各单位、部门要严格对照《全国文明城市创城测评实地考察手册》标准要求，围绕开展大排查大整治、开展场站环境整治、强化公交服务提升行动、强化创城公益广告宣传、积极网上申报工作、提升创城包保网格及路段巡查力度等“六大行动”，突出问题导向，紧盯薄弱环节，认真查漏补缺，逐项对标达标，开展“回头看”，加快整改落实，确保创城迎检工作不失分。

马中阁强调，要查摆隐患点，守住“一排底线”。要抓牢信访维稳，认真梳理焦点、难点事件，积极主动沟通，将矛盾化解在基层，将问题解决在基层，杜绝信访事件发生。要守牢疫情防控，严格按照市委、市政府及集团公司要求，抓牢抓细各项疫情防控措施。要做实投诉和舆情工作，主动关注网络舆情，发现苗头及时沟通解决，最低限度的减少社会影响。要把牢安全生产和防汛，进一步加强安全生产管理，提高安全生产意识，主动补牢安全的漏点，备好汛期物资储备和人员、车辆的调配规划，做到用得上、拉的出。要抓紧意识形态管理，进一步强化政治教育，坚定理想信念，积极宣传，强化舆论阵地的引导。

马中阁强调，要强化责任点，全面落实创建工作责任。一是秉持“大考”心态，强化组织领导。各单位、部门要统一思想，高度重视，将创城工作放在公司高质量发展的大局中谋划推进，将其作为“一把手”工程，置于本单位、部门重要议事日程，与本单位、部门中心工作同谋划、同部署、同推进，切实将市委、市政府决策部署落地落实落细，久久为功，常抓不懈，全力推动各项创建工作取得新的更大成效。二是永葆“迎考”常态，强化要素保障。各单位要迅速召开会议，对创城工作进行再动员再部署，将工作任务明确到人。要把握好创建工作的重点和时间节点，认真对照实施方案确定的重点任务，着力在重点工作落实上下功夫、出成效。同时，要协调好日常工作，做到上下联动、步调一致，确保创建工作按照既定计划和实施步骤有序稳步推进。要充分利用网站、公众号、电子显示屏等各类载体宣传创建活动的进展情况，宣传先进典型、经验和做法，使文明创建人人知晓，人人参与，不断提高文明创建的知晓率和参与率，努力营造全员参与创建的浓厚氛围。三是做足“应考”状态，强化督导问责。要坚持“严”字当头，聚焦突出问题，紧盯重点单位、部门，重要环节，紧盯联系包保路段，组织开展督导、检查和抽查。要认真梳理督导检查中发现的突出问题，及时向责任单位和街道、社区反馈并督促整改。各单位、部门要站在服务全市社会发展的高度，推进创建工作的全局，积极主动抓创建，聚精会神抓整改，持之以恒抓落实。要把责任追究作为开展创建工作的“利剑”，抓住典型严肃问责，对创建工作中不履行职责或履职不力，造成不良影响和后果的进行责任追究，使失责必问、错责必纠、问必从严成为真正手段，确保创建工作取得新成效。要教育好身边人，传播正能量，不做与创城工作抹黑的事情，为创城贡献一份力量，为济宁的美好未来增一份色彩。

集团公司党委副书记、总经理田海臣在主持会议时要求，一要进一步做好动员，形成强大合力。各单位、部门要从讲政治、顾大局的高度，把创城工作摆在重要位置，切实增强紧迫感、责任感，全面进入临战状态。二要以创建工作为抓手，全面推进各项工作再上新台阶。要坚持创城工作和日常工作同谋划、同推进，形成一级抓一级、层层压责任和抓落实的工作态势，领导干部要突出带头、注重以上率下，充分发挥示范引领的标杆作用，积极参与创建工作。三要找准差距，严格抓好整改落实。各单位、部门要严格对照《全国文明城市创城测评实地考察手册》标准要求，针对集团公司在创城中存在的突出问题，压实责任链条，紧盯薄弱环节，认真查漏补缺，逐项对标达标，确保创城迎检工作不失分。四要加强组织领导，强化责任落实。要开展好常态化明察暗访、专项督查活动，对督查中发现的问题及时整改。集团公司将进行不定期、不定时的督查，对于行动迟缓、推诿扯皮、整改落实不力的单位和个人进行通报批评、严肃问责。