济宁城际公交集团举行驾驶员服务能力提升培训班 助力文明典范城市创建

济宁新闻网讯（记者 谢亮亮 通讯员 闫敏  程昭辉）为认真贯彻落实“管理提升年”工作部署，助力全国文明典范城市创建，大力推进大培训、大提升行动走深走实，济宁城际公交集团总部及各分公司近期逐步开展驾驶员、调度员、维修员、财务人员等业务领域的专项培训提升活动，全面提升一线业务、管理人员的综合素质和服务能力。

8月22日晚，济宁城际公交集团总部开展了驾驶员服务能力提升培训活动，旨在进一步提升行业服务质量，为市民提供更高品质的出行服务，以更加优质的服务水平和质量，展示城市文明窗口新风貌，助力文明典范城市创建。

培训中，特邀培训师环球礼仪教育协会高级礼仪培训师、济宁职业技术学院张华讲师，针对公交运营实际，以“服务理论+场景模拟”相结合的方式，围绕驾驶员行业服务水平提升主题，重点从驾驶员服务礼仪、文明用语、沟通礼仪、情绪疏导、情绪管理等方面，详细讲解了驾驶员的仪容仪表、仪态礼仪、沟通原则及技巧、管理情绪与疏导情绪的五种方法等系统服务要领，深入浅出地讲授了驾驶员综合服务能力提升的系统理论和实战技巧，并与在座驾驶员们进行了互动和交流，活动取得圆满效果。

培训最后，济宁城际公交副经理仇登朋对此次培训活动做了总结。希望驾驶员同志认真消化培训内容，自觉提升服务质量，擦亮“儒风雅韵 城际畅行”文化品牌，为文明典范城市创建贡献更大力量。

以培训提能力，以服务助创城。此次培训活动的开展，进一步增强了驾驶员优质服务意识，提升了优质服务水平和能力。驾驶员们纷纷表示，受益匪浅，将学以致用，进一步提升文明素质，规范服务行为，以饱满的精神和热情的服务投入到新的工作中，安全驾驶，文明行车，将各项文明服务举措做细做好，展示更加靓丽的窗口服务形象，为文明济宁典范城市创建增光添彩。