济宁高新区柳行街道党建引领“微治理” 赋能社区治理精细化

济宁新闻网讯（记者 王身松 通讯员吕波 白晓鑫 ）2022年以来，济宁高新区柳行街道党工委不断强化党建引领、织密红色网格，坚持精准服务，推动形成组织共建、资源共享、事务共商的基层党建共同体，切实把“大党建”的合力转化为“微治理”的成效，打造集微团队、微实事、微心愿、微课堂、微网格为主线的“五微一体”的“微+”治理新模式，全力探索基层“微治理”的济宁高新区柳行新实践。

一是组建社区“微团队”，服务群众零距离。为更好地为辖区居民提供多样化服务，对小区党员干部、报到党员、物业人员、网格员、社工、大学生志愿者等有一技之长的群众等人员进行盘点融合，积极挖掘“有能力、有威望、有热情、有爱心”的居民，组成社区“微团队”，定期开展志愿服务活动。坚持党员示范、居民代表带动、普通群众参与，建立一批“爱心大妈”“党员先锋队”“青年突击队”等老中青相结合的帮扶队伍，让“微团队”发挥特长参与小区治理。目前，围绕疫情防控、志愿服务等工作，各社区共组建队伍90余支，开展帮扶走访等活动60余次，帮助困难群众110余人。每支队伍根据人员组成情况、功能属性、涉及范围主动认领工作任务，积极参与邻里治理，助推社区工作提质增效。

二是做好民生“微实事”，提升居民幸福感。以“我为群众办实事”活动为契机，建立完善社区班子成员常态化包保联系制度，点对点进行“访民情、解民忧、办实事”。利用“柳行新时代”微信公众号、柳行民生热线、群众意见箱等开通线上线下民意收集渠道，全面收集群众“急难愁盼”问题。采取“群众点单+社区派单+志愿者接单+组织晒单”服务模式，志愿者主动认领任务清单，深入邻里开展志愿服务。同时，推动社区党组织与业委会、物业公司联合办公，加强协调联动，推动小区治理问题就地解决、快速化解。目前，各共收集民意2000余条，开展邻里志愿服务活动80余次，服务群众3000余人次，帮助群众解决问题800余件。

三是圆梦群众“微心愿”，拓宽服务新渠道。为弘扬奉献友爱互助进步的志愿精神，各社区积极开展邻里守望“微心愿”志愿服务活动，设置群众“心愿墙”，发布居民小需求。对于精神心愿，组织教师、医生、律师、调解员、心理咨询师、志愿者等，认领“小需求”“微心愿”，协助解决居民生活中的操心事、揪心事。对于物质心愿，借助社会各界爱心人士，搭建爱心桥梁。目前，济宁高新区柳行街道积极与各企业党组织搭建爱心互助协议，让爱心企业积极参与到社区治理大环境中来，提高企业的社会责任感，并于4月份与济宁农商银行签订帮扶互助协议，真正圆梦群众“微心愿”，点亮生活新希望。

四是开设党建“微课堂”，教育服务多元化。为加强党员教育管理，积极探索创新学习方式，开设党员干部素质提升“微课堂”，跳出传统的“专家讲”“领导讲”模式，将讲台交给普通机关干部和村（社区）党组织书记，由每位干部准备自己工作相关或擅长的内容以PPT或文稿的形式分享学习内容；推荐优秀党员干部、“两优一先”获得者到社区讲“微党课”，讲述个人（集体）先进事迹、谈感人故事，引导社区居民学习典型、争做先进；依托党群服务阵地，借助端午节、中秋节、重阳节等传统节日，以小区为基本单位，开展民族团结政策宣讲、医保政策咨询等，向党员、群众时时输送社区服务最新资讯、党的理论政策等信息，打破社区传统授课学习模式，实现教育服务多元化，提升党员思想教育学习，构筑党群联系的“新桥梁”。

五是构建社区“微网格”，做实服务“精细化”。构建“社区大党委+小区党支部+网格党小组+党员中心户”的党组织架构，根据社区楼栋分布情况、党员人数，按照“位置邻近、便于管理”的原则，划分大小不同的邻网格，组建网格党小组，让网格成为社区的下一级治理单元。由党支部书记任指挥长，支部委员任指导员，采取居民自荐、群众推荐、组织推荐的方式，从热心社区事业和邻里工作、有精力为群众服务的党员、社工、网格员、志愿者中推选产生党员中心户，明确党员中心户负责联系党员、服务群众等日常工作。通过不断延伸党组织触角，实现党的组织和工作在网格全覆盖，进一步强化对社区工作的引领力。