镇街书记谈党建——梁山县水泊街道

2022年07月18日09:07  来源:济宁组工

为深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和省市党代会精神,落实市委“争一流、争第一、争唯一”要求,进一步树牢“抓好党建是最大政绩”理念,以高质量党建引领高质量发展,“济宁组工”微信公众号开设“镇街书记谈党建”专栏,陆续刊发部分乡镇(街道)党(工)委书记党建工作访谈专题片,供相互交流、学习借鉴。

党建引领  “四微”精治

全力构建基层治理新格局

今年,梁山县水泊街道党工委将深入贯彻落实全市组织部长会议精神,坚持以党建为统领,创新“四微”精治工作模式,全力构建城市基层党建工作新格局。

坚持党建引领 

做实“微网格”

在城区122个网格建立60个网格党支部、122个楼栋党小组,选优配强627名楼栋长和1483名党员中心户。探索开展“居民说事、社区议事、协同办事”等组织生活新形式,畅通民意诉求渠道。同时建立“包保到人、走访到户”工作制度,组织街道机关干部和退休老党员、热心志愿者担任兼职网格员常态化深入网格入户走访,帮助群众解决突出问题。

创新社会治理

建立“微机制”

积极探索推行“1+1+N”工作机制,成立由一名社区网格员、一名小区党员骨干、N名热心志愿者组成的小区精细化管理小组。抓实“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组”四级组织体系建设,切实将社区党委、共建共驻单位、红色物业三级力量凝聚在一起,形成推动社区治理服务强大合力。

细化服务项目

提供“微服务”

以“创新小项目,服务大提升”为工作要求,激发社区创造力,创新开展“聚议听”、“文昌讲堂”、“红心代办”、发放“连心卡”等活动,用心排查群众的“微烦恼”,建立“微台账”,点亮“微心愿”,通过“细致入微”的服务,打造“一社区一品牌”,携手营造共建共治共享的社区治理格局。

强化比学赶超

选树“微典型”

分层开展示范党支部典型评定,结合“七一”表彰及“十佳小区书记”“十佳楼栋长”“十佳党员中心户”等评选推荐活动,选树“微典型”,让先进支部有地位,先进党员有荣誉。注重在基层治理一线发挥先锋引领作用,引导党员干部在疫情防控、民意诉求办理、安全生产隐患排查等重点任务中,当排头、做标兵。

风正劲足自当扬帆起航,任重道远更需快马加鞭。梁山县水泊街道党工委将迎难而上、奋勇争先,以优异成绩向党的二十大献礼!

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