嘉祥农商银行创新举措提升合规管理水平

今年以来，嘉祥农商银行深入贯彻“以合规为中心的经营理念”，立足风险防控，强化合规管理，促进合规风险管理体系建设，推动合规管理水平实现新突破。

构建合规体系，形成工作合力。持续监控风险管理策略、风险偏好、风险限额及风险管理政策和程序的执行情况，对突破风险偏好、风险限额以及违反风险管理政策和程序的情况及时预警、报告并提出处理建议。深入开展针对重点人员的警示教育专题活动，实现重点人员行为管控水平有效提升。持续抓好常规排查工作，加强对重点领域、关键岗位异常行为监测的频次和密度。打造集学习型、服务型、合规型、创新型、节约型、效能型、廉洁型于一体的“机关七型部室”，将创新与业务发展相结合，形成工作合力。

倡导合规文化，搭建长效机制。筑牢合规管理根基，打造以“令行禁止”为核心内涵的合规文化，着力加强内部执行力建设，组织全行员工开展合规履职宣誓活动，签订405份员工合规承诺书。努力营造“合规创造价值、合规人人有责”的合规氛围和“不能违规、不敢违规、不愿违规”的合规文化。开展高管合规宣讲和合规文化座谈会，解读最新的法律法规，让员工树立一种“思想上不准违规、心理上不敢违规、行为上不能违规”的良好合规理念。

深化制度执行，防范化解风险。规范法律合规审查基本内容、程序和标准，提高审查质量和效率，进一步防范法律风险，加大法律合规审查力度，2022年以来共审查规章制度15个、合同42份、广告24个。强化各项制度规范的学习，将日常学习和风险防控相结合。深入开展“合规每一学”活动，充分利用晨夕会时间，加大对规章制度的学习力度。印发4期《合规风险提示》和8期《合规劝诫书》，将日常业务的风险点及时有效的向基层传达，确保业务合规合法开展。（记者 常安 通讯员 陈国锋 靳继彬）