企业动嘴 政府跑腿 微山：驻企干部助企攀登进阶

济宁新闻网讯（记者 王身松通 讯员 马文硕 王宁）“助企干部为企业纳贤聚才，不到10天的时间就完成了省博士后创新实践基地的市级备案，真是一个快呀！以前企业‘不停跑’，如今政府‘帮忙办’，有了政府给企业做坚强后盾，很多难题都会迎刃而解，心里那个乐呀，别提多高兴啦！”坐落在微山县境内的山东康源堂中药饮片股份有限公司董事长闫庆康兴奋地说道。

山东康源堂中药饮片股份有限公司是微山县助企攀登的一家重点高新技术企业，正紧锣密鼓地筹建中医药健康产业园项目。为解决企业遇到的高层次、专业性人才储备短缺的问题，全程式当好企业发展“保姆”，在紧盯项目“加速度”的同时，发挥驻企专员在人社局工作的优势，组织开展送人社政策、送人社服务、问企业人才和用工需求为主题的“两送一问”专题走访调研活动。组织企业参加在山东中医药大学举办的名校人才直通车校园招聘活动，达成了初步意向12人次。通过“微山人社”、“微山就业”等网络平台定时发布企业的用工需求，组织企业参加微山县助企攀登专场招聘会，实现了线上线下同步招聘。目前，该企业大专学历人才51人，本科生17人，硕士研究生1人，博士研究生4人，高技能人才10人。今年实现了营业收入、项目建设的“双攀登”。一季度营业收入8212.09万元，同比增长113.20%，实现首季“开门红”。

微山县常务副县长、制造强市建设指挥部常务副指挥胡忠华告诉记者：“围绕企业做大做强，打造新型的政商关系，助企的关键在于排忧解难。只有派驻干部身沉一线，与企业真正融为一体，甘当发展的‘服务员’，替企业勤跑腿，必将有效推进企业发展的攀登进阶，真正实现助企攀登各项工作的善始善终、善作善成，从而有效集聚起强大力量，以新兴产业替代落后产能，以创新驱动替代资源依赖，推动微山经济高质量发展。”