望岳谈 | 创新，让优秀企业家站稳“C位”

厚道实诚，吃苦耐劳、克勤克俭……曾几何时，一提起山东企业家，一个浑厚敦实、有点憨憨的山东大汉形象会浮现在脑海。山东企业家也因地域性格特点和浓厚的齐鲁文化而留给外界深刻印象。但近年来，随着新旧动能转换和高质量发展，山东企业家有了新的时代气质，一种闯的劲头，创的干劲，求新求变的精气神跃然而出。

“没有成功的企业，只有时代的企业”“不争第一就是在混”“勇攀科技高峰是我一生的梦想”……如今，这些流传颇广的话语，出自山东企业家之口。2022年山东工作动员大会上，72位接受表彰的企业家，不仅赢得了尊重，更代表了新时代山东企业家形象，他们从创新中走来，在创新中走向前方。

创新是山东企业家的时代气质。山东企业家的发展史就是一部开拓创新史。没有成功的企业，只有时代的企业。张瑞敏带领海尔从2012年开始旨在完成去除中间层的改革，建立一个全新的共创共赢的平台，把一艘大型航母拆分成200多个创业小微，3800个小微节点，提前布局的工业互联平台卡奥斯为海尔迎来发展先机。这种从内部打破鸡蛋，拥抱创新的精神令人震撼。而另一位被称为“谭大胆”的企业家谭旭光，敢于向世界一流技术叫板，成功研发全球首款热效率突破50%的商业化柴油机。这些企业家用创新延展全球市场，用创新赢得事业主场。这些享有声誉的企业家，他们身上的创新激情已成为闪耀的品质。

善于落实创新是优秀企业家的特质。闷声干大事，是不少山东企业家的特点，闷声干大事，有时也是创新的需要。哪一个创新没有经历过黎明前的“黑暗”，甚至经历一次又一次的失败。

企业家的创新绝不仅仅是想一想说一说，而是要实实在在落地的。跟记者熟识的一位受表彰的山东企业家、德迈国际产业集团董事长施乾平先生，曾经在抗击新冠疫情最艰难的时候提出来要生产防疫口罩，记者当时认为，在防疫物资紧张的时候转产几乎是不可能完成的任务。可是数天之内，一条全新生产线的图片出现在他的朋友圈时，迎接他的是数百好友的点赞，还有熬了好几个通宵的红眼圈。而如今他又带领团队以新能源领域的空白为靶标，发起新的冲锋。

威高集团创始人、董事长陈学利说，企业能有今天都是创新逼出来的。当企业背水一战，不创新就要被淘汰的时候，落实创新就深深嵌入企业家的骨血。

登上C位的山东企业家是创新的主角。创新是引领发展的第一动力，企业家的创新活动是推动企业创新发展的关键。带着大红花、走上主席台、坐在会场C位，虎年新春，山东给予了企业家最真诚的尊重。

十大创新是山东企业展示实力的赛道，一个个优秀的企业家是创新的主角。创新，是需要企业家作为“掌舵人”把一个个创新的想法不断点燃、大力推动、强力落实，最终形成商业模式的过程。天瑞重工董事长李永胜已经投入到紧张的研发工作，他曾带领团队实现磁悬浮鼓风机节能30%以上；威海光威集团总经理邓向阳投入研发的真金白银占销售收入的15%；歌尔股份董事长姜滨更是引才育人创新的典范；豪迈集团董事长张恭运鼓励全员创新，宽容失败……做创新发展的探索者、组织者、引领者，让优秀企业家站稳C位！

（大众日报客户端记者 李丽 指导老师 孙秀岭 报道）