曲阜农商银行：根植传统文化 筑牢党建之基

济宁新闻网讯（记者 常安 通讯员 蔡露阳 孟令川）近年来，曲阜农商银行依托区位优势，不断从儒家文化中汲取管党治党智慧，着力推动优秀传统文化理念融入基层党建工作中去，切实涵养党员干部为政之德，强化党组织政治功能和服务功能，助力党建工作提质增效。

坚持选人用人与儒家文化相结合。一是选人用人坚持以德为先的原则，充分发挥党组织在选人用人中的把关作用，坚持好干部“五条标准”，匡正选人用人风气，真正把品德好、政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来、用起来。二是不断加强党风廉政建设，总行党委层层签订履行党风廉政建设责任书，建立完善约谈、考核评价等制度，实行“一岗双责”和“一案双查”。三是发挥纪检监察作用。对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责；对违规违纪问题进行严肃处理，有效净化了风气，树立了正气，提升了士气。

坚持党建工作与儒家文化相结合。一是加强党员教育管理，把弘扬儒家文化与提升党员干部党性修养贯通起来，坚持革命文化教育、传统文化教育、社会主义先进文化教育、大挎包精神教育、廉政文化教育全覆盖，引导党员诵读红色经典的同时，加强对儒家文化的研习，进一步提高党员的综合素质。二是加强基层党支部建设，进一步创新工作机制，推进优秀传统文化与特色品牌相融合，探索“党建+儒家文化”新模式。总行党委建立党建工作联系点制度，党委成员每月至少两次深入“联系点”，指导各党支部开展好“三会一课”、主题党日、党员活动阵地建设等工作。定期组织党务工作者培训、党支部书记轮训、全体党员培训，使党建工作更加科学化、规范化。辖内22个党支部共有党员284名，已创建过硬党支部15家、品牌党支部3家。三是深入开展党建共建，践行儒家文化“和合”理念。总行党委主动上门、高效对接，与辖内17家政府职能部门开展了党建共建并签订了战略合作协议。按照上级党委要求，选派12名优秀金融干部脱产挂职，助力乡村振兴。

坚持组织活动与儒家文化相结合。一是以活动抓思想，强化理想信念。通过举办“传承挎包精神  献礼建党百年”主题演讲比赛、开展革命文化教育、“学党史、忆初心、担使命”主题党日、党员承诺践诺等活动，进一步强化了党员的使命感、责任感，激发了党员的内在动力。二是以活动抓实践，广泛参与社会公益，积极为群众办实事。通过开展“重温党史明初心 志愿服务我先行”、“保护生态环境 共建绿水青山”、“学党史办实事 爱心点亮微心愿”及走访慰问贫困户等活动，进一步弘扬优良传统，增强了党员的宗旨意识。三是以活动抓业务。先后助力“马拉松比赛”、“广场舞大赛”、“老年健身展演”、“百姓儒学节”等活动，通过备战春耕、金秋助学、帮扶捐款等多种形式，将承担社会责任直接或者间接融入业务宣传，增强公众对农商行产品和服务的了解与信任。