省委人才工作会议精神在济宁市专家人才中引发热烈反响

12月17日上午，省委人才工作会议在济南召开。省委书记李干杰出席会议并讲话。此次省委高规格召开人才工作会议，充分体现了对新时代人才工作的高度重视，彰显了凝心聚力抓“第一资源”、大力实施人才兴鲁战略的坚定决心。会议召开后，全市各行业领域第一时间学习会议精神，引发热烈反响。大家纷纷表示，要全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示要求，认真学习贯彻省委人才工作会议精神，全力建设一流人才队伍，高水平打造一流人才载体平台，全面深化人才发展体制机制改革，着力构建有利于人才集聚的生态，为高水平建设人才强省贡献济宁力量。

刘洪彬

国家重点人才工程人选、山东天意机械股份有限公司董事长

学习了省委书记李干杰在省委人才工作会议上的讲话，我感受最深的是对人才的重视程度空前，对人才的标准要求更加务实，在识才用才方面指出了具体方向和路径。李干杰指出，要“全力建设一流人才队伍，打造一流科技领军人才和高水平创新团队，集聚和支持青年科技人才，建设卓越工程师和高技能人才队伍”。这个提法，将人才队伍的构成更具象化、系统化，这给我们企业家在平时用好哪类人才给予了启示，并且指出“要对各领域人才一视同仁，只要是人才，都要支持用好”，也给我们如何对待人才给与了具体遵循。作为一名企业家，企业同样要深化人才发展体制机制改革，从人才管理、人才评价、人才使用、人才激励等方面进行改革创新，真正为人才发展创造良好的制度、机制。具体来说，在今后的企业发展中，我将坚持人才是创新的第一资源，加强产学研合作，积极引进一流人才，给予一流人才一流待遇。大兴识才爱才敬才用才之风，改革人才培养、使用、晋升机制，让有能力、有技术、有创新、有贡献的员工，有财富、有地位、有荣誉、有美名。

徐立章

泰山产业领军人才、山东金大丰机械有限公司技术顾问

省委书记李干杰强调，做好新时代全省人才工作，要坚持党管人才原则，打造具有山东特色的新时代人才集聚高地，高水平建设人才强省，努力在人才工作高质量发展中走在全国前列，成为全国重要人才中心和创新高地，为新时代社会主义现代化强省建设奠定坚实人才基础，为我国建设世界重要人才中心和创新高地提供支撑。作为一名与山东金大丰机械有限公司合作多年的外省人才，对此，我感到振奋人心，深受鼓舞。下一步，我将与企业一道深入贯彻落实省委人才工作会议精神，坚持把技术作为核心竞争力，坚持以人为本进行管理创新，大兴企业发展“人才战略”，继续与金大丰深入开展科研合作，充分发挥我们的人才和技术优势，与金大丰共同致力于智能高效收获装备的关键技术攻克与推广应用，进一步促进山东省农机装备产业整体技术进步和产业升级，为我国乡村振兴和农机现代化进程做出应有的贡献。

高兴亮

泰山产业领军人才、兖矿能源集团兴隆庄煤矿首席技师

省委书记李干杰在省委人才工作会议上指出，大力实施科教强鲁、人才兴鲁战略，高水平建设人才强省，不断开创新时代人才强省建设新局面，为新时代社会主义现代化强省建设奠定坚实人才基础。通过认真学习领会会议精神，作为煤炭行业的一名技能大师工作室领衔人、泰山产业领军人才，我充分认识到省委对人才工作的高度重视。我将立足岗位，尽职尽责，弘扬工匠精神，充分发挥高技能人才的作用，加强矿井人才队伍建设，培养职工真正掌握解决现场实际问题的能力。大力推行小改小革和创新创效活动，进一步形成学知识、会技术、能担当、敢创新、崇尚技能的浓厚工作氛围，抓好导师带徒和传帮带活动，把宝贵的专业知识和经验传递下去，培养更多的能工巧匠，为推进矿井智能化、现代化建设提供坚实的技术、技能和人才保障，为企业的高质量发展再做新贡献。

徐新武

全国技术能手、山东蒂德精密机床有限公司首席技师

作为一名到山东工作多年的企业界工匠技师，能够充分享受到好客山东、人性化企业赋予的优质人才待遇，我倍感荣幸，内心充满了幸福感和归属感。我将以此次会议为契机，持续提升技能，不断创新突破，树立工匠榜样，为齐鲁大地再添新辉。我将充分利用自己的技术优势，不断解决生产技术难题、提升生产效率及质量；不断拓深自己的业务宽度和深度，时刻与时俱进，通过多看、多问、多学、多练来不断提高自身各项业务技能；合理利用“徐新武技能大师工作室”和济宁工业技师学院实训导师的平台和身份，毫无保留地把自己掌握的工作经验、专业知识技能传授给技工队伍，发挥好“传、帮、带”作用，为企业、为社会培养更多的高技能技工人才。

刘志峰

泰山产业领军人才、山东九博智能装备有限公司总经理

此次听取省委书记李干杰在山东省委人才工作会议上的重要讲话，了解到山东省“强‘头雁’、集‘雁群’”模式下的人才发展雁阵格局，更加坚定了我在山东创业兴业的决心和信心，相信在如此良好的营商环境和人才工作环境下，我的科研成果定能在山东这片“热土”落地开花。

自2015年，我便与山东省“孔孟之乡”济宁的金乡县结缘，最初作为亿九科技孵化器创业导师为金乡本土中小企业提供技术指导服务，后来与亿九电气联合研发科技项目，并被评定为山东省西部经济隆起带急需紧缺人才。2019年，我在亿九的帮助下参加了山东省第二届“创业齐鲁·共赢未来”创业大赛，并获得了“优胜奖”，同年创办了山东九博智能装备有限公司，研发高精密谐波减速器项目。2020年11月顺利通过山东省2020年泰山产业领军人才科技创业类初步人选实地考察，于2021年3月正式被认定为泰山产业领军人才（科技创业类）。在此过程中，我亲身感受到山东省政府在人才制度和服务保障方面的持续优化，以及相关部门在高校对接和人才招引方面的包保服务。因此在下一步的工作中，我一方面要投入更多精力在创业项目上，积极为山东人才工作献言献策；另一方面充分发挥自身资源优势和高校技术优势，推荐更多的新技术、新成果落户山东。

崔金声

国家重点人才工程人选、浩珂科技有限公司董事长兼总经理

山东自古人杰地灵、精英荟萃，“济济多士、尊贤爱才”在齐鲁大地蔚然成风。做好新时代人才工作，是贯彻落实新时代人才强省战略的内在要求，是山东实现高质量发展的迫切需要，是建设新时代社会主义现代化强省的必然选择。

作为新时代企业家代表我们要站在新的历史起点上，我们要充分认识人才工作的极端重要性，无论是对自己企业来说还是对于整个省市的需要来说，切实增强做好人才工作的紧迫感责任感使命感。一是树立强烈人才意识，真正关心人才，爱护人才，成就人才。带头在全社会全企业做好尚贤爱才的良好氛围。二是全力抓好人才培养引进。重视利用济宁市高新区及市里各种引才平台例如“青鸟计划”等，全面加大人才引进力度，从工作待遇及工作环境上更加优化，扩大校企人才合作，今年4月份浩珂科技有限公司与山东大学联合成立了土工工程先进技术研究院及研究生联合培养基地。

李兴敏

泰山产业领军人才、华电邹县发电有限公司运行部副主任

省委书记李干杰的讲话，体现了省委对加快建设人才强省的战略思考，体现了对做好新时代人才工作的高度重视，彰显了凝心聚力抓“第一资源”、大力实施人才兴鲁战略的坚定决心。我深受鼓舞、倍感振奋，体现了省委对我们的关心和期望，将会激励我省各类人才的工作热情，各负使命、各尽所能、各展其长，在人才兴鲁战略中建功立业。

作为一名火力发电企业运行人员，我深感责任重大。在今后的工作中，我将立足“火力发电行业智慧运行”项目的研究，把火力发电行业设备参数录入、获取、监视手段作为切入点和重点，进一步研究锅炉掺配掺烧方案，探索火电机组低碳启停、低碳运行、低碳排放的新方法、新策略，为实现我国2030年碳达峰和2060年碳中和目标做出应有的贡献。

钱峙涛

泰山产业领军人才、山东优杰生物科技有限公司总经理

12月17日上午，省委高规格召开的人才工作会议，我学习后受益良多，也从会议中看出省委领导、政府对人才的重视。“致天下之治者在人才。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。没有一支宏大的高素质人才队伍，全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以顺利实现。”

作为企业的负责人，我也意识到人才的重要性，企业的各个岗位都需要，所谓以人为本。人才,正是企业最核心的要素。人才与企业更多的是相互配合相互发展的依附作用。优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。我们公司会以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源"选、育、用、留"方面加大力度,不断优化人员素质结构。我公司现在已与山东中医药大学合作，开展产学研的项目，加入了世界中医药学会联合会经皮给药专业委员会，与行业大咖们沟通交流最新的技术。

人才是一个组织的重要战略资产，甚至是获取竞争优势的首要资源。加快人才发展、统筹各类人才队伍建设、提高人才总体水平是各类企业应对形势发展的必然要求，是满足自身发展的必由之路，是企业做大做强、做精做优的重大战略选择。我们也会继续加大人才投资，提高我司整体人才培养计划，引进更多人才。

臧永芝

全国劳动模范、山东绿鑫春生态农业发展有限公司董事长

通过学习领会省委人才工作会议精神，我真切地感受到科教强鲁、人才兴鲁战略鼓舞人心，5个“全力”催人奋进!我认为，这是我省在不断推新政策激励和服务机制的同时将迎来人才工作的又一个春天。齐鲁大地特别是广阔乡村定会引来更多的金凤凰。

“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”作为家乡现代农业发展的“头雁”，我们要以此为契机紧跟省委政策发展导向，紧扣发展主题，筑牢人才成长之基，在招才引智上做文章，吸引更多年轻人才在乡村就业创业共融发展，通过与各方人才联创共享使产业人才由“头雁”变“群雁”“雁阵”。在实际工作中，我们要为年轻人才投身乡村振兴提供良好的软硬件服务，与周边更多农户签约牵手标准化种植，用待遇留人，用事业留人，用感情留人，用发展留人。

留住人才，方能更好地吸引聚集人才。有了人才就有了发展动力，我们将通过人才赋能、科技赋能、电商赋能，让家乡味道通过电商走进千家万户，推进农业与旅游、教育、文化、康养等产业深度融合，打造出乡村振兴的齐鲁样板。

王东升

济宁市产业技术研究院院长

收看了省委人才工作会议，备受鼓舞和振奋。这次会议从战略高度和全局视野对我省人才工作做了全面部署，为市产研院后续工作提供了根本遵循和政策支持，结合自身工作，市产研院将从以下几个方面落实会议精神。

一是按照市委市政府战略部署，与重点园区联合打造高层次人才引进和培育的承接主体。立足我市实际，坚持高层次人才与高水平项目相统一的原则，以高水平产业化项目落地我市作为引进高层次人才的标准。

二是坚持科技金融相结合，组建市场化运作的投资基金，发挥市场配置资源的决定性作用，作为吸引高层次人才团队项目的核心手段。不与项目团队争利，坚持参股不控股，赋予项目团队法律红线内最大自主权和利益最大化。

三是坚持有效市场和有为政府相结合，打造服务高层次人才团队创新创业的软环境。在咨询、市场、财务、管理、法律、金融、生活保障、政府事务办理等方面提供优质服务，让来济宁创业的高层次人才安心创业。

四是以引进的高层次人才为支点，研究其产业化项目的产业链，招引更层次人才，实现高层次人才集聚，打造我省重要的高层次人才集聚中心。