将汗水洒在乡村振兴一线！济宁市下派干部用真情办实事

将汗水洒在乡村振兴一线

——济宁市下派干部用真情办实事

村“两委”办公场所狭小、村集体经济薄弱、村“两委”干部缺乏干劲，这是济宁市任城区唐口街道东王堂村原来的现实写照，但济宁市任城区疾控中心第一书记魏芝敏到东王堂村帮扶后，通过规范班子运行，强化制度落实，带领村“两委”建设新办公场所、建设葡萄大棚和藕池、发包土地，组织党员开展志愿服务活动，村庄面貌焕然一新。

像帮扶东王堂村一样，2019年7月，济宁市选派2833名下派干部，深入农村、企业开展帮扶工作，82个“万名干部下基层”服务队把脚印留在了乡村振兴、新旧动能转换的道路上；1330名驻村第一书记把汗水挥洒在乡村振兴第一线。

进驻伊始，济宁市的下派干部将摸村情、听民意作为工作的切入点，把谋划和制定镇村发展规划作为工作的着力点，聚力聚焦党建引领、项目带动、实事办理等重点任务，因地制宜，分类施策。为推进帮扶项目顺利实施，济宁按照每个服务村每年50万元、市派第一书记村每年20万元、县派第一书记村每年10万元的标准安排帮扶资金，累计支付帮扶资金6亿余元。

下派干部坚持党建统领，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，指导基层党组织抓规范、抓突破、抓提升，努力实现组织有力、群众满意。截至目前，全市帮扶村新发展党员2195名、入党积极分子6269名、培养后备干部4432名。

下派干部坚持项目带动，在市级层面开发了“下派干部帮扶项目管理平台”，累计入库项目1388个，帮助新增村集体收入4400余万元。梁山县黑虎庙镇杨桥村第一书记林长运采取“支部＋合作社＋公司＋农户”运营模式，吸引社会资本投资3000万元，建设杨桥村养殖基地和鲁西南牛羊交易市场两个产业项目，为杨桥村增加村集体收入50万元，并带动周边养殖户和村民增收。

下派干部聚焦村庄基础设施短板，积极协调落实政策资金，加快改善基础设施。金乡县马庙镇乡村振兴服务队先后协调资金200余万元，在5个帮扶村新建了高标准村党群服务中心、文健广场、文化长廊等设施，提升了为民服务水平。截至目前，全市下派干部帮扶新修、提升道路2700余公里，新建文体设施619处，还帮助村民修整村内下水道、修缮生产灌溉水渠、安装路灯、新钻机井等，大大改善了农民生产生活条件。

下派干部坚持纾困解难，帮助企业厘清发展思路，破解发展难题，争取优惠政策。先后组织开展企业经营管理等各类培训259次（场），引导企业参加展洽经贸交流活动160余次，引进紧缺人才302名，与高等院校、科研机构签订合作协议70个，累计协调资金过亿元。

来源：大众日报