提升标杆 高点定位 狠抓落实——市科技局召开全市科技系统综合考核暨干部队伍建设誓师动员大会

2021年04月08日14:58  来源:济宁新闻客户端  作者:闫格

济宁新闻网讯(记者 闫格)4月7日下午,济宁市科技局召开全市科技系统综合考核暨干部队伍建设誓师动员大会,号召全局上下凝神聚力,提振士气,迎难而上,全力以赴推进科技重点工作实现新突破。

会议通报了《全市科技创新主要指标争先进位工作方案》(讨论稿),承担省考指标的局分管负责人和科室负责人,以及县市区科技局代表作了表态发言,党组书记、局长李斌作了部署讲话。

李斌局长首先传达了全市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议精神,围绕实现科技创新主要指标争先进位,重点提出三点要求:

一是提升标杆,高点定位,心无旁骛抓好落实。针对确定的各项争先进位任务目标,要跳起来“摘桃子”,建立重点指标工作专班,每项指标组建一个专班,对标先进地市,明确目标,全力赶超。要强化科技服务保障,每个月围绕一个主导产业,绘制发布创新图谱、开展产学研对接,签订落地一批产学研合作项目。要压实工作责任,将任务明确到人,时限精确到天,每周调度任务完成情况,每月向省厅集中对接争取,以日清月结的实绩,推动工作落实。

二是市县联动,抓好协调,形成改革攻坚的强大合力。做好指标任务分解,科学制定各县市区任务目标,把压力传导到位,每个县市区明确一名县级干部包保,根据目标完成情况,同奖同罚。要加强与工信、发改、统计、考核办等部门单位的协调沟通,加强与省科技厅对接,了解政策和存在的差距,将存在的问题及时解决。

三是增强信心,鼓足干劲,激发干事创业热情。围绕重大创新任务,研究制定扶持政策,积极兑现各类奖补资金,运用好调度、评价两个体系,引进建设科创载体和人才团队数量要比去年提高50%以上,对作用发挥情况开展绩效评价,充分激发各类创新主体立足济宁、服务产业发展内生动力。科技系统要深入贯彻落实全市综合考核表彰暨干部队伍建设会议精神,全面提升精神状态、工作能力和执行效率,切实把思想切实统一到市委市政府部署要求上来,树立结果导向、向不行说不、向第一看齐,抓落实、求突破,确保高质量完成各项任务目标,为全市经济社会高质量发展提供强有力的科技支撑。

科技局副县级以上领导、各科室单位负责人及各县市区(功能区)科技局负责人参加了会议。

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