济宁这些岗位受热捧，一线技术工人等岗位长期供小于求

3月11日，济宁市人力资源配置服务中心发布全市人力资源市场简报（2021第2期）。2021年1月21日至2月20日期间，全市人力资源市场共举办现场招聘会42场，进场用人单位1237家，提供就业岗位23948个，15965人次的求职者参与现场洽谈对接，达成初步就业意向7168人次。

其中，制造业、批发和零售业、房地产业、商务服务业、教育业等行业的用人单位需求较大，占总量的78.22%。临近年关，餐饮业迎来了行业旺季，用人单位亟需充实各个岗位的力量，岗位需求得以大规模释放，岗位数量环比增长了212.60%。此外，金融业、制造业、批发零售业的岗位数量环比增长显著。与此形成鲜明对比的是，交通运输和邮政业、计算机服务和软件业、商务服务业的岗位需求减少较多。

1月21日至2月20日期间，岗位需求排名前五位的是生产|质管|技工、销售|市场|客服|贸易、服务业、建筑|房地产|物业管理、电子|电气|能源|化工，像一线技术工人、服务人员及销售业务代表等岗位，招聘难度都较大，长期处于供小于求的状态。

制造业、批发和零售业、教育业、建筑业、交通运输/仓储和邮政业更受求职者关注，简历投递数量较多。就意向岗位来说，服务业、生产|质管|技工、销售|市场|客服|贸易、财务|金融|保险、经营管理|人力资源|行政等应聘人员较多。

为破解企业用工难题，做好春节期间的就业服务工作，济宁各县市区着力强化线上招聘服务力度，通过APP、微信公众号及网站等渠道，加强供求信息的对接与交流。同时积极开展就业援助及“春风行动”专场招聘活动，促进农民工等重点就业群体更加充分更高质量的就业。