曲阜找根源治“欠薪”，让“清欠”变“防欠”

济宁新闻网2月2日讯（记者 王红艳 通讯员 冯培玉 朱兴龙）曲阜市高度重视建设领域农民工工资的治欠保支工作，坚持清理与防范并重，积极探索长效管理机制，建立起“一制一则一平台”的治欠保支工作体系，为建设系统治欠保支工作提供坚实制度保障和可行性保障。

在曲阜施工的某国字号施工总承包项目，因项目部管理不善，未能较好的落实实名制管理，开发单位拖欠农民工工资9万元，农民工多次投诉，引起了曲阜市住建局高度重视，派驻人员进行核查了解，依据监管平台对相关数据逐一核实，及时对总包单位下达了整改通知书，要求及时拨付农民工工资到账到人，化解了欠薪隐患。

为从源头解决拖欠农民工工资问题，曲阜市建立清单，实施分级分类管理。对有拖欠投诉或发生过拖欠的项目实施重点防控，落实专人跟踪督导。曲阜市某新开发工程项目，是曲阜市南部新区的商品房开发项目，工程动工以来，由于工程体量大，劳务用工较多。为做好农民工工资支付问题，曲阜市住建局制定相关预案，在工地现场设置农民工维权牌和工资发放公示牌，设置实名制门禁考勤系统，对所有进出场农民工进行实名制考勤，全员签订劳务用工合同，全程监督约束用工管理，有效减少了用工劳资纠纷，确保了农民工权益不受损害。

目前，曲阜建立起《保障农民工工资支付条例》下的由治欠联席会议制度、《曲阜市保障农民工工资支付导则》、省农民工工资支付监管平台组成的“一制一则一平台”治欠保支工作体系，未雨绸缪，提前预警，及时处理欠薪。2020年，曲阜市住建局共接到各类欠薪投诉110起，解决欠薪投诉106起，解决比例达到96%以上，涉及金额200余万元，涉及人数148人，有效维护了农民工的合法权益。