2020年是扫黑除恶专项斗争“深挖根治”决战决胜、“行业整治”动真除患、“斗争成果”全面检阅之年。面对突如其来的新冠肺炎疫情，鱼台县坚决贯彻中央和省委、市委、县委部署要求，统筹疫情防控和扫黑除恶，以“宜将剩勇追穷寇”的决心和毅力，咬定实现“三年为期”目标不松口，狠抓“一十百千万”和“六清”行动不松手，对各项重点任务实行清单化、台账式、销号制、精准化推进，坚持全县上下一盘棋，坚持打防并举、标本兼治，以建立一套扫黑除恶长效常治工作机制为主轴，按照“建起来、建完善”的要求，全力推动扫黑除恶专项斗争工作常态化制度化。
围绕依法严惩健全长效机制
根据中央、省、市工作要求，县扫黑办组织开展“六清”行动，集中时间、集中力量、集中资源，以案件督办、线索核查为突破口，推动案件线索核查诉审质效。目前，鱼台县中央督办案件、扫黑督鲁转案件、市转办案件及12337平台转办案件均已全部核结。自扫黑除恶专项斗争开展以来，共破获刑事案件234起，打掉犯罪团伙32个，其中涉黑社会性质组织案件1起、恶势力团伙5个，刑拘284人，扣押涉案资金6000余万元；敦促44名犯罪嫌疑人投案自首。深挖彻查“保护伞”，核查梳理涉恶腐败和“保护伞”问题线索31条，查处涉恶腐败问题5起5人，开除党籍4人、留党察看1人，查处“保护伞”案件3起。对暂未核结完毕的线索，县扫黑办采取挂图作战、提前介入、每周调度的方式，加强公、检、法、纪委监委四部门的工作衔接，进一步提升办案效率。将“一案三查”确立为常态化工作机制，健全纪检监察机关和政法机关同立案、同督导、同公告“三同机制”。健全政法机关与行业主管部门协同联动机制，完善调查取证、问题通报等制度，推动出台长效性、规范性的综合防控措施和办法，确保对黑恶势力打早打小、露头就打。
围绕综合治理健全长效机制
6月24日，县扫黑办印发《鱼台县十大重点行业领域涉黑涉恶突出问题专项整治方案》，突出问题导向，以中央和省级督导反馈问题、“三书一函”指出的问题为切入点，紧盯行业领域日常监管薄弱环节，精准开展专项整治。7月20日县扫黑办召集组织部、网信办、公安局等十大重点行业领域12个牵头单位召开十大重点行业领域涉黑涉恶突出问题专项整治专题会议，各牵头单位逐个就本行业领域涉黑涉恶突出问题整治情况分别作了汇报，会议要求，各牵头单位要严格落实本行业领域整治方案，并建立本行业领域问题《整改清单》，对重点问题实行台账式管理、项目化推进，推动逐项解决、逐类落实，一时不能整治整改到位的，牵头单位要明确目标任务、具体措施、责任分工、进度安排等内容，各成员单位协同全面推进，切实堵塞行业监管漏洞。同时，健全对刑满释放人员、前科劣迹人员、社会闲散人员及辍学青少年滚动排查机制，有针对性地采取推动各有关部门采取教育、培训、帮扶等政策措施，防止被黑恶势力教唆、拉拢、利用。
围绕铲除土壤健全长效机制
鱼台县着眼建设农村示范过硬支部，围绕村级党组织中心工作和扫黑除恶专项斗争等重点工作，实施党支部“评星定级创优”五年计划，分五个星级对党支部进行综合评定和动态管理，建立“月度争星、季度夺旗、年度定级”动态评定机制，逐年按比例创建过硬、示范党支部，目前全县所有农村党支部全部达到“合格”标准，“四星级过硬”党支部达到39.1%，“五星级示范”党支部达到32.9%。加强日常管理监督，建立村党组织书记定期评估、动态调整机制，对村党支部书记的调整由县乡联审，县级审批备案，及时调整不胜任不称职不作为的村党组织书记，坚决防止受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题人员进入村“两委”班子，2019年以来共调整村党组织书记144人。全面推进村党组织书记县级备案制度，从严把好联审关、任免关、履职关，真正把村“两委”打造成坚强战斗堡垒。大力推进县域社会治理现代化，统筹基层资源力量，健全城乡基层治理体系，让黑恶势力无处容身。
围绕人民满意健全长效机制
人民群众既是黑恶势力的受害者，也是知情者，只有深入宣传，让扫黑除恶专项行动众所周知、家喻户晓，在全社会营造同仇敌忾、人人参与的浓厚氛围，才能真正形成扫黑除恶的合力，推进扫黑除恶专项斗争不断夺取新胜利。鱼台县建立以人民群众获得感、幸福感、安全感为导向的评价体系，深化“三项工作机制”改革，构建立体化防控新格局，今年以来，共抓获各类犯罪嫌疑人16人，侦破案件25起，主城区警情同比下降8.1%，其中盗窃警情同比下降13.2%。今年以来，累计出动警力5400余人次，查处违章行为3000余起，劝导群众1200余次，群众文明出行意识明显提升，主城区交通事故起数及交通警情同比分别下降9.5%、7.3%，共开展救助服务60余次，找回走失儿童、老人5人，收到群众锦旗16面，群众安全感同比提升2.3%。全县各部门联动，构建立体化防控新格局，将扫黑除恶专项斗争引向深入，确保扫黑除恶始终反映民意、汇聚民智、保护民利。
（来源：鱼台政法）
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