邹城市:“民办公助”研究院 聚人才 兴产业

2020年06月23日17:33  来源:济宁新闻客户端

优良的人才发展环境是一个城市吸引人才、留住人才的重要竞争力,邹城市通过骨干企业牵头、科研机构参与、政府鼓励扶持,成立“民办公助”产业研究院,打造技术研发、行业应用、人才集聚平台,有效破解了缺少创新源、引才留才难等问题。

坐落在邹城经济开发区的济宁和实生物科技有限公司是一家专业研发和生产有机微量元素饲料添加剂的企业,一直受“三废”困扰,制约着企业的发展。 

济宁和实生物科技有限公司总经理苏培刚:三废问题一直是我最头痛的事,我投入了大量的人力、物力、财力,一直没有达到我想要的效果。 

前不久,企业遇到的发展瓶颈问题得到了解决。来自山东省溯源绿色化工研究院的科研团队经过近半个月的试验调整,让企业实现了零排放,大幅提升了企业的竞争力。

济宁和实生物科技有限公司总经理苏培刚:他们只用了两周的时间,一个新的工艺就研发成功,产品质量比之前更好,生产过程也更环保。

为企业化解难题的山东省溯源绿色化工研究院既非公办也非纯民办,而是一家在当地政府帮助下,由山东艾孚特科技有限公司成立的自有技术研发机构。在邹城,类似于山东省溯源绿色化工研究院的“民办公助”研究院还有4家。这些研究院的设立,得益于邹城市对人才战略的重视。近年来,为破解企业发展瓶颈制约,邹城市结合本地产业状况,市领导亲自到北京、上海等地对接科研院士、高等人才,以科研院所、高等院校为基础,在全省率先成立5个“民办公助”研究院,为人才发展提供平台,为产业发展提供动力。

山东省科创食用菌产业技术研究院常务院长李晓博:首先我要利用我的自身优势,引进我们省内外甚至国内外一些食用菌方面高端人才,把他们的项目,把他们的技术带过来。为邹城食用菌产业服务。 

“民办公助”研究院以市场需求为导向,采取课题项目小组的方式灵活组织、使用人才。对引进的高层次创新创业人才,邹城市提供一套工作设施支持研发、一名领导干部结对服务、一个工作部门助力排忧、一套拎包即住人才公寓安居乐业、一条绿色通道安置家人、一名主治医师保障健康的“六个一”服务。同时,成立人才工作联盟,为60余家联盟企业提供无偿服务。目前,邹城市依靠平台优势共引进包括中国工程院院士在内的研发人员、专业技术人才114人,创造专利技术成果60余项,建立了15个公共实验平台,为企业开展技术培训25次,解决企业技术难题26项。

邹城市委常委、组织部长梁伟:“民办公助”研究院的建立集聚了人才科技力量,为全市经济社会发展注入了“源动力”,同时,也给予了人才更广阔的施展空间。人才与平台、人才与产业融合发展的良好局面在我市基本形成。

任城区越河街道竹竿巷社区“爱心驿站”由2003年退休的王福银等3名老党员创建。多年来,他们依托驿站,扶危助困、奉献爱心。此次疫情期间,王福银又带领着“爱心驿站”党支部退休老党员们投入到抗疫一线工作中,发挥自己的光和热。下面请看《发现榜样 “在抗击疫情一线”》系列片之:任城区越河街道竹竿巷社区“爱心驿站”党支部。(记者 孔峰 刘鹏飞  通讯员 王涛)

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