高淑红

2020年05月29日16:05  来源:济宁客户端

高淑红,中共党员,副主任护师,1998年在济宁市第一人民医院从事护理工作,2010年任重症医学科护士长,2015年任护理部副主任至今。现任中华护理学会第二十七届理事会医院感染管理委员会专家库成员、山东省首届营养支持护理专业委员会副主任委员、山东省重症护理专业委员会委员、济宁市重症护理专业委员会主任委员。

自疫情发生以来,凭着有近20年的ICU护理工作经验,主动请缨,一直与抗疫一线护理人员共同奋战。协助筹建发热门诊、留观室,调配护理人员384人次,包括支援黄冈、济宁市传染病医院、济宁市公共卫生医疗中心24人,并亲自带队奔赴市公共卫生医疗中心抗击疫情,现场梳理护理流程,申请协调物资,保障抗疫护理人力物资配备,并起到了模范带头的作用。开展护士培训,包括新冠肺炎诊疗方案、防护知识、医疗废物的处理等,并对发热门诊、留观室等进行集中培训,确保人人知晓、人人掌握。通过现场和监控视频查看督导一线人员院感防护工作,确保规范执行到位、工作人员防护到位。随时到临床看望抗疫一线工作人员,提供良好的住宿环境、饮食供给,并邀请医院心理咨询师给予心理支持,确保一线工作人员以良好的身心状态投入到抗疫工作。

抗击疫情工作圆满的进行,得益于平时扎扎实实、认真负责工作的辛勤付出,汇报如下:

一、一切为人民健康服务,努力打造服务品牌

开展“微笑相迎、主动问候、主动帮扶”优质服务活动,创新服务理念。开展护理品牌创建活动,广受好评。开展护理创新活动,在各级比赛中取得优异成绩。重症医学科“降低患者ICU综合征发生率”荣获“第六届全国医院品管圈大赛”三等奖。

二、加强患者安全管理,持续改进护理质量

优化护理质控方法,以护理质量敏感指标及零容忍项目督导检查为抓手,通过加强月检查管理、危重患者管理、不良事件及夜查房管理,加强患者风险管理。加强三院区同质化质控,持续改进护理质量。

三、加强专科护理,提高专科护理水平

一是在主持重症医学科护理工作期间,培养呼吸治疗师4名,营养治疗师2名,促进了科室专科护理发展,科室被评为山东省巾帼文明岗。二是专科护理成效显著。我院拥有15个专科护理小组、4个专科护理门诊、10个省级专科护士岗位培训临床教学基地、138名省级以上专科护士。三是组织开展鲁西南或济宁市重症护理培训班,推动济宁市专科护理发展。

四、加强护士自身素质建设,打造高效护理团队

一是开展岗位练兵活动,提高护士的专业技能。二是加强专业知识与技能培训,严格落实护士准入制度,保证培训质量。三是开展职工交友、趣味运动会等系列人文活动,构建和谐医院文化。

五、严格做好个人党风廉政建设

始终以一名中共党员的标准严格要求自己,作为院直二支部的组织委员,积极参加医院及支部组织的各项活动及学习。以身作则,从自我做起,严格遵守“九不准”规定,加强党风廉政学习,构筑牢固的思想道德防线,坚持原则,顾全大局,作风踏实,清正廉洁,在平凡的护理工作岗位上作出了自己应有的贡献。

高淑红同志为人真诚,好学豁达,自强不息。1998年毕业于泰山医学院护理系,2002年毕业于长治医学院护理专业,获学士学位;2012年在北大医学部护理管理EMBA高级研修班学习6个月,2013年在台湾彰化基督教医院、2014年在新加坡护理管理研修班(南阳理工大学)各学习1个月,2018年在意大利托斯卡纳研修3个月。在国家及省级刊物上发表论文15篇,SCI论文3篇,获省市科技进步奖两项。因工作出色,荣获山东省卫生系统“为民服务创先争优服务标兵”、山东省“优秀护士”、济宁市“优秀科技工作者”、“全市卫生计生工作先进个人”等荣誉称号,连续多年被医院评为“优秀带教老师”、“优秀共产党员”、“优秀护士长”、“优秀科主任”。

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