济宁市中西医结合医院现面向社会公开招聘护理人员，具体事项公告如下：
一、招聘计划及招聘岗位
招聘计划共计46名，其中男护24名。
二、招聘基本条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
3、招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件。
4、在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
5、年龄25周岁以下（1995年5月14日以后出生）。
6、2020年医学类院校应届毕业生。
7、具有全日制大学本科学历、学士学位，大学本科应为四年或五年一贯制。入职前应取得护士执业证书或成绩合格。
8、具备岗位所需要的其他条件。
三、岗位待遇
办理人事代理，执行在编人员工资待遇，缴纳五险一金，享受录用岗位的奖励性绩效。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年5月15日至5月22日；
2、报名网址：济宁市中西医结合医院网站（www.jnszxy.com）
应聘者登录指定网站查看招聘信息，在附件中下载《济宁市中西医结合医院公开招聘工作人员报名登记表》，如实填写个人相关信息。
会同有效期内身份证、就业推荐表等扫描件或照片，以压缩文件形式投寄到人事招聘的专用邮箱jnszxyjhyyrsk@163.com，(命名标准：姓名+专业+所聘岗位)，审核通过的给予回复信息，未回复的视为未审核通过。
（二）现场资格审查
1、资格审查时间：2020年6月6月上午7:30-8:30
2、资格审查地点：济宁市中西医结合医院门诊楼二楼大会议室
3、需要提交资料：《济宁市中西医结合医院公开招聘工作人员报名登记表》、诚信承诺书、有效期内二代身份证原件及复印件、就业推荐表原件及复印件。
（三）考试内容及办法
考试分为笔试、技能操作及面试，均采用百分制计算成绩。
1、考试时间：2020年6月6日-7日
笔试时间：6月6日上午9:00-10:00
技能操作及面试时间：6月6日下午2：00-6：00，6月7日全天
2、笔试内容按照所学专业命题。为了保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3比例进入技能操作及面试。
3、面试采用技能操作和面试答辩相结合的形式进行。面试主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识和操作技能等方面的素质和能力。
4、笔试、技能操作、面试分别按50%、30%、20%的比例计算总成绩。总成绩计算至小数点后两位，尾数四舍五入。以总成绩按报考岗位人数从高到低依次确定为进入体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入体检范围人选。
（四）体检、考核
进入体检的人员参加医院组织的体检，体检时间另行通知，体检不合格出现岗位空缺，按报考岗位总成绩从高到低依次递补，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发【2016】140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对考试、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日，公示无异议的，医院与应聘者签订就业协议书。签订就业协议书的医院安排试用，试用期2个月，试用考核合格的由人力资源部根据国家政策和医院相关规定办理聘用手续，确定人事关系。试用考核不合格的，不予聘用。
五、相关须知
1、为维护单位公开招聘工作的严肃性，确保招聘工作公平、公正，资格审查贯穿整个招聘过程，医院纪检委员会全程监督，对应聘人员有造假行为或隐瞒行为的，查实后医院有权取消应聘人员应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人承担。
2、应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为自愿放弃应聘。当报考岗位人数较少或优秀人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。
3、当前为疫情防控特殊时期，应聘人员需提前申请山东电子健康通行码，到达考点后请自觉服从工作人员安排，主动出示电子健康码，佩戴一次性医用口罩，接受体温测量，做好个人防护。
4、有关本次招聘的信息以医院官网发布的内容为准。
联系地址：山东省济宁市荷花路127号，济宁市中西医结合医院人力资源部
联系电话：0537-2219145
联系人：孔老师、游老师
医院人事招聘专用邮箱：jnszxyjhyyrsk@163.com
医院网站：www.jnszxy.com
本招聘公告的最终解释权归医院所有。
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