全市“重点工作攻坚年”暨提升干部执行力动员大会召开

济宁新闻网讯（记者 马文洋）3月20日上午，市委、市政府召开全市“重点工作攻坚年”暨提升干部执行力动员大会。会议深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，全面落实全省动员大会精神，吹响改革攻坚的号角，发起决战决胜的总攻，动员全市各级各部门和广大党员干部以“开局就要战斗，全年都要攻坚”的姿态，把一百天作为作战冲锋的单元，迅速组织开展“百日攻坚”，一场硬仗一场硬仗接着打，一个山头一个山头持续攻，全面夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

市委书记、市人大常委会主任傅明先出席会议并讲话，市委副书记、市长石光亮主持，市委副书记闫剑波，市政协主席张继民等市级领导在市主会场出席。

傅明先在讲话中指出，今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在党中央、国务院坚强领导下，在省委、省政府的科学指挥下，我们打响疫情防控阻击战，经过全市广大党员干部和人民群众共同努力，我市疫情防控形势积极向好，企业复工复产全面展开，群众生产生活秩序加快恢复，“两手抓、两手硬”取得了阶段性成效。但是目前疫情防控形势依然严峻，特别是境外输入风险带来很大不确定性，必须头脑清醒、慎终如始，不麻痹、不厌战、不松劲，不获全胜决不轻言成功。

傅明先指出，今年是全面建成小康社会决胜之年、脱贫攻坚和“十三五”规划收官之年，每一项任务都是需要兑现交账的重大政治责任。我们首先要从这次“百日攻坚”做起，拿出决战决胜的胆略和气魄，以改革攻坚打头阵，大力提升执行力，敢啃“硬骨头”，敢趟“地雷阵”，只争朝夕、全力全速，大干300天、攻坚一整年，力争一季度全力复产，二季度以丰补歉，三季度加速增长，全年任务目标不变，确保实现高质量发展。

傅明先要求，要把执行力转化为战斗力，实施一线攻坚。各级领导干部要勇当立说立行的“干将”，紧起来、动起来、顶起来、担起来，做到行动快、速度快、反馈快，当好坚定者、领头者、搏击者。要勇当开创开拓的“闯将”，踢开“绊脚石”、赶走“拦路虎”、打破“紧箍咒”，在“十破”的基础上做到“十立”：持续“破僵”树立开拓创新意识、“破慢”树立效率第一意识、“破虚”树立真抓实干意识、“破拖”树立马上就办意识、“破粗”树立精益求精意识、“破懒”树立锐意进取意识、“破乱”树立依法行政意识、“破软”树立攻坚克难意识、“破假”树立求真务实意识、“破浮”树立久久为功意识。要勇当敢拼敢打的“猛将”，以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲攻坚克难。特别是面对疫情带来的新形势新压力、新困难新问题，要采取灵活机动的战略战术，跟进研究中央和省最新政策，快速调整承接产业、项目、资金的对应策略，推动政策及时落地，加速形成新的增长点；要进一步转变思路和打法，在激发民间投资、高效服务企业、防范化解风险等方面敢闯新路、独辟蹊径。要善于抓重点、攻难点，面对重大攻坚和急难险重任务，要选用最能干、最会干、最负责的干部，组成“突击队”“野战排”“尖刀班”，集中优势兵力攻山头、炸碉堡、打歼灭战。各级领导干部要敢于动真碰硬，敢于触及矛盾，敢于打破既得利益；要带头落实“一线工作法”，以“越是艰险越向前”的战斗姿态，身先士卒打头阵、闯头关，与基层干部群众想在一起、干在一起，做到责任在一线落实、问题在一线解决、业绩在一线创造、价值在一线体现。

傅明先要求，要把执行力转化为生产力，实施集中攻坚。要在破解要素制约上攻坚出实招，创新思路、流程再造，统筹考虑、压茬进行；要拿出“要素跟着项目走”具体办法，实行差异化、精准化配置。要深化亩产效益评价改革，高度重视专项债券争取工作，加大对民营企业信贷支持力度。要在“双招双引”上攻坚出实招，突出产业链招商，努力形成重大项目顶天立地、中小项目铺天盖地的生动局面；强化市场化招商，重点引进5亿元、10亿元以上“十强”产业项目、技改项目、外资制造业项目；强化部门招商、企业招商、平台招商，加快建设市会展中心，努力实现新突破。要在科技创新上攻坚出实招，实施领军人才引进、双创人才集聚等引才计划，加快建设济宁科技创新谷（麒麟岛），组建市产研院产业投资基金，实施省级以上创新平台倍增计划，加快推进新型基础设施建设，在推动互联网、大数据、人工智能、区块链与实体经济深度融合发展上走出新路子。要在打造营商环境上攻坚出实招，积极打造“24小时不打烊”政府，建立帮助民营企业纾难解困长效机制，探索建立企业全生命周期服务体系，真正做到“办事不求人、便捷又高效、结果可预期”。

傅明先强调，要把执行力转化为创新力，实施改革攻坚。要以“刀刃向内”的勇气推进改革，在公共卫生应急管理、科技教育、财税金融、国有企业、开发区等重点领域的改革上敢为人先、敢闯敢试。要结合疫情防控，加快补齐我市公共卫生疾病预防控制、重大疫情防控救治、重大疾病医疗保险和救助、应急物资保障、公共卫生人才队伍建设等各个环节的短板，构建平战结合、科学高效、功能完善的公共卫生和重大疫情防控体系。要按照时间节点，真刀真枪地完成开发区体制机制改革。要继续深化国有企业改革，改出“国企资源+民企机制”新优势。要以更大力度简政放权、流程再造，让跑一次为上限、不用跑为常态。要抓住“十四五”规划编制机遇，抓紧对接国家和省重大战略，积极谋划争取，力争进入盘子、借势发展、赢得先机。

傅明先强调，要把执行力转化为统筹力，实施筑底攻坚。要聚焦疫情防控、脱贫攻坚、污染防治、金融风险防范、民生保障、安全生产、社会稳定等底线任务，超前研究、超前谋划、超前部署，以过硬的工作筑牢“底板”。各级各部门各企业要对照市里建立的风险项目库逐条对账认领、细化分析，逐一拉出清单、建立台账，健全机制、强化措施、明确责任。要建立日常监管机制，强化跟踪监控，坚决守住底线、不越红线。党员干部要紧握法纪缰绳，守好思想防线，严格执行廉洁准则，认真落实各项工作责任制，市纪委监委、审计等部门要加强对工程项目全过程的监督。

傅明先要求，要把执行力转化为竞争力，实施夺标攻坚。各级各部门都要对标先进找差距，瞄准目标争一流，发挥优势创标杆，跑起来干事、跳起来摸高，拿出攻坚者“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气。要坚持高标准，深入开展“大竞赛、大比武”，树立“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的理念，对本地本部门的工作在全国全省排排队，看看自己的位置，找找自己的差距，定一个经过艰辛努力才能达到的目标，一年接着一年奋斗，每年都要上台阶。要坚持高效率，本着一切往前赶的要求，快节奏、高效率推进各项工作，能提前一天完成的决不推后一小时。要加大督查力度，强化动能转换、挂图作战“两个平台”的权威性，用好干部执行力和工作实绩档案。要营造好风气，倡导实打实干工作的鲜明导向，充分激发各类干部的积极性主动性创造性。重视考核结果的使用，设立“攻坚克难奖”“勇于创新奖”，解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。要设立转变作风“曝光台”，开通企业反馈问题直通车，组织开展“向人民报告、请人民评议”活动，接受各方面的监督，有效推动工作落实。要更大力度为基层干部“松绑减压”，全面落实容错纠错机制，真正让吃苦者吃香、让有为者有位、让出力者出彩。

傅明先指出，漫天皆白，雪里行军情更迫；头上高山，风卷红旗过大关。在决战决胜的关键时刻，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“不破楼兰终不还”的决心，以一往无前、一以当十的勇气，只争朝夕、闯关夺隘，一路向前，奋力开创济宁高质量发展新局面。

石光亮在主持讲话时要求，各级各部门要聚焦重点任务抓攻坚，把抓《“重点工作攻坚年”实施方案》落实作为工作的主题主线，列出任务清单，明确攻坚措施，落实到具体责任人，实行挂图作战、“蓝黄红”三色管理，跟踪抓好督导考核，确保“重点工作攻坚年”取得实效。要聚焦提高执行力抓攻坚，坚持“干”字当头，当好“干将”“闯将”“猛将”，大力弘扬“说了算、定了干、按期完”作风，对市委市政府交办的工作，以钉钉子精神一抓到底。要聚焦当前重点工作抓攻坚，扎实做好疫情防控、经济运行、生态环保、安全生产各项工作，确保全市社会大局持续和谐稳定。

会上，闫剑波解读了《“重点工作攻坚年”实施方案》，明确了实施“十大攻坚行动”具体任务；于永生宣读了重点工作“百日攻坚”动员令；部分县市区、市直部门负责同志作了发言。

会议以视频形式召开，县市区设分会场。