落实经济工作会议精神|服务群众零距离 打造“满意人社”

济宁新闻网讯（记者 袁旭）刚刚结束的济宁市委经济工作会议，明确了2020年济宁市经济工作的规划布局。济宁市人社局迅速传达学习会议精神，谋划做好2020年工作，力争在稳定就业、引育人才、优化环境等方面打造亮点，实现创新突破。

2019年，济宁市人社局对标先进、精准发力，10余项工作在全国、全省会议上作经验交流；组建济宁市技工教育集团经验做法被省人社厅发文推广；济宁被确定为全国深化构建和谐劳动关系综合配套改革8个试点市之一。

济宁市人力资源社会保障局局长张茂瑞表示：“人社部门是服务发展、保障民生的职能部门，立足这一定位，我们将在三个方面聚焦发力，一是聚焦民生保障，继续打好稳就业‘组合拳’，确保济宁市就业局势持续稳定；二是聚焦新旧动能转换人才支撑，更大力度开展招才引智，同时做好引育结合的文章，更好地培育本土人才；三是聚焦营商环境优化，深入推进人社领域‘放管服’改革，打造群众满意的人社服务。”

今年，济宁市人社局将着力推动政策落实由“人找政策”向“政策找人”转变，确保降低社保费率、援企稳岗等各项就业补贴政策全面落地，年内发放创业担保贷款8亿元以上，实现城镇新增就业6.8万人。

继续实施事业单位“优才计划”和企业“校园专场招聘”，为用人单位量身定制招聘活动，举办“开发区专场招聘”，助力功能区实现突破发展。

组建乡村振兴合伙人服务专班、成立乡村振兴合伙人创业联盟，在资金扶持、项目跟进等方面提供全方位服务，推动乡村振兴合伙人项目落地开花。

做实做强技工教育集团，全面推行校企协同育人，逐步提高企业参与办学程度，为济宁产业发展提供技能人才支撑。

深化“互联网+人社服务”，推出一批“掌上办”高频事项，打造“24小时不下班”的网上人社、移动人社，降低企业和群众办事成本。

开展“人社服务进村居、服务群众零距离”行动，让基层群众享受更加便捷的人社服务。

济宁市人力资源社会保障局局长张茂瑞说：“济宁市委把2020年确定为‘项目落实年’‘重点工作攻坚年’，济宁市人社局将持续开展政策落实、服务落地专项行动，所有工作‘项目化’推进、‘清单式’管理，切实转变工作作风，提升干部执行力，推动人社工作更高质量发展，为全面建成小康社会贡献人社力量，为济宁增光添彩。”