济宁新材料产业园区安监局严贺：勤学善思 做最美安监卫士

济宁新闻网讯（通讯员 张红运）“心系百姓，坚守执法一线;严防死守，誓保一方平安。排查隐患责任如天，保障安全奋勇向前。哪里有安全隐患，哪里就有你的身影!”这是济宁新材料产业园区安监局严贺常说的一句话。他2014年参加工作，2016年被选派到市安监局挂职锻炼，2017年7月被借调至济宁新材料产业园区安监局。

“生命大于天，责任重于山”， 是他的座右铭。细数四年多的安监路，有艰辛、有荣誉，但更多的还是责任。面对一次次褒奖，他只是云淡风轻的说：“安监工作只有起点没有终点，既为安监人，忠于安监事”。

如此简单的话，读出的却是一个安监人的承诺和坚守，正是这些平凡而执着的安监人，守护着一方安全。

敬业：学无止境

自参加工作以来，严贺牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念，不断强化业务知识学习，积极参加市、县举办的安全生产监管执法培训，注重学习新的监管理念和方法，更新业务知识，完善执法技能，结合安监工作实际，做到学以致用，取其所长，补己之短，力求兼收并蓄，努力让自己的业务水平不断提高。严贺充分利用工作之余学习安全生产相关法律法规、标准和规范，掌握安全生产管理和技术知识，熟悉事故案例分析方法，收看各地的安全生产管理新闻和事故案例，只要看到和工作有关的，看到有利于借鉴、学习、反思的地方他就着重标记，提升个人业务素质，提高行政执法水平。2014年刚刚参加工作的严贺，凭着对安监工作的一份热爱，认真学习业务知识，努力提升工作能力，仅仅利用一星期的时间，他就能熟练掌握并能背诵出《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规，通过层层严格选拔，最终代表金乡县安监局参加济宁市的《安全生产法律知识竞赛》，并取得佳绩。

在日常监管执法过程中，严贺坚持做到学以致用，理论和实践的互相促进，每次检查他都用心看，专心记，精心总结。不管每次检查回来再晚，他都要根据每个企业的违法行为的不同表现，认真思考总结对于法律法规的适用问题，从来没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身而引起矛盾激化或不稳定事件。因为执法业务能力突出，2016年至2018年，严贺先后四次代表金乡县参加全市安全生产异地互查，2017年代表济宁市参加全省安全生产异地互查，认真的态度、负责的精神、专业的知识、丰富的经验，受到领导的一致好评。

尽职：敢于担当

自从参加工作以来，严贺始终严格要求自己，常怀律己之心，常思贪欲之害。面对企业在安全生产方面的服务需求，只要自己能够做到的，都一丝不苟地为企业办好每一件事，督促企业将每处隐患整改到位，树立起良好的安监干部形象。同时，敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法，“有为有威”。　

在同事和下属的眼中，严贺是“白+黑”、“五+二”的“工作狂”，是勇于创新、敢于担当的“小牛犊”。

2017年，某化工企业面对他开出的《责令限期整改指令书》不理不睬，对几次上门复查的监察员采取躲避方式不予配合，严贺知道后，立即把情况向上汇报后，面对企业主的躲避，他立即责令现场工人停止施工，并要求其通知老板速来处理，否则将派员24小时驻守。面对雷厉风行的强硬工作作风，老板赶到工厂，看到一个二十出头的娃娃竟敢让自己投资上亿元的项目停工，摆出一副“死猪不怕开水烫”的架势，听到逾期未整改将被立案处罚后，更是暴跳如雷。严贺耐心地进行说服教育。

“我们不是来找茬的，我们是对你负责，对企业负责，整改一个隐患，就有可能减少一次事故的发生，避免一个企业的损失……”

一番话语，老板听后脸色立即阴天转晴，笑脸服软并进行讨价还价。严贺一口回绝，要求其必须按照要求不打折扣地整改。

今年春天，严贺去某家工厂检查，发现现场管理混乱、电器线路私拉乱接，安全隐患严重。他当即开出《现场处理措施决定书》，要求企业必须在半个月内整改到位，切实消除隐患才能开工。随后几天，各种打招呼电话不断，他只能耐心细致的进行解释和说明，他们不是去找麻烦，而是为了企业好，整改隐患就是企业在创造效益。同时多次上门跟企业负责人进行沟通交流，并邀请专家来帮助企业进行整改。

完成整改后不久，在一次省里组织的专项检查中，检查组到该企业检查时，检查的重点项目中就包括前期整改的内容，企业也受到了检查组的一致好评，企业负责人才真正明严贺确实是来帮助企业的，也理解了安全监管的重要作用。

4年来，严贺检查企业450家次，下达执法文书360余份，发现安全隐患5000余条。对查出的安全隐患逐条登记建档，并跟踪落实，确保企业整改到位。

创新：全面提升

在被借调到新材料园区安监局工作后，严贺面对新的工作环境和监管领域，快速熟悉了新环境，为开展工作和开拓思路打下了良好的基础。面对化工企业安全生产监管的新任务，不断努力学习，强化危化品方面法律法规和相关标准的学习，提升业务水平。针对新材料园区安全监管历史欠账多和各项安全检查不规范的问题，通过与领导的沟通汇报，主导起草了《完善安全生产监督检查制度》《安全生产效能公示办法》等文件，通过不断努力和各项工作的不断推进，逐渐理顺了园区的安全生产监管工作。同时，改进工作作风，把监督管理和服务企业放在同等重要的位置，积极解决企业反映的安全管理的漏洞和困难，督促企业安全管理人员不断提升管理水平。

多年来，严贺始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名公务人员的责任和义务。严贺表示，下一步，他还将结合新形势，新任务始终保持学习的使命感和紧迫感，牢固树立群众利益高于一切的思想，力求在认识上达到新的境界，在素质上达到新的高度，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。